Льготы матери одиночки в 2017 году по свердловской области

Содержание
  1. Центр правовой помощи
  2. Мать-одиночка: пособия и льготы в 2018 году
  3. Льготы матерям одиночкам – есть нюансы
  4. Пособие мать одиночка 2017 свердловская область
  5. Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка
  6. Матери одиночке
  7. Матери-одиночки в 2018 году: льготы и привилегии
  8. Льготы и пособия для одиноких матерей
  9. Льготы в свердловской области 2017 году для мамы одиночки
  10. Пособие одинокой матери
  11. Социальные пособия и льготы матерям-одиночкам
  12. Детские пособия в свердловской области и екатеринбурге
  13. Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке
  14. Какие льготы положены матерям-одиночкам в 2017 году
  15. Перечень льгот и пособий для матерей-одиночек. Порядок их оформления
  16. Законодательная база
  17. Социальная помощь
  18. Налоговые льготы
  19. Перечень трудовых льгот
  20. Денежные пособия
  21. Порядок оформления
  22. Нюансы и особенности предоставления помощи
  23. Региональные особенности
  24. Льготы и социальные привилегии для матерей-одиночек в 2018 году
  25. Кто может претендовать на льготы матерям-одиночкам?
  26. Трудовые льготы матерям-одиночкам в РФ в 2018 году
  27. Федеральные льготы, предусмотренные для матерей-одиночек в 2018 году
  28. Льготы для матерей-одиночек при трудоустройстве
  29. Налоговые льготы многодетным матерям одиночкам в 2018 году: двойной вычет НДФЛ
  30. Социальные льготы и выплаты работающим и неработающим матерям-одиночкам в 2018 году
  31. Какие льготы предусмотрены для малоимущих матерей-одиночек в 2018 году?
  32. Льготы матерям одиночкам в 2018 году в детском саду, школе и на жилье
  33. Жилищные льготы матерям-одиночкам в РФ в 2018 году

Центр правовой помощи

Льготы матери одиночки в 2017 году по свердловской области

К основным трудовым льготам, гарантированным трудовым законодательством можно причислить:

  1. Невозможность увольнения одинокой мамы (только по собственному желанию). Даже если предприятие ликвидировано, работодатель обязан трудоустроить женщину на другом предприятии.
  2. Привлечение к работе в неурочное время возможно, только если одинокая мама сама захочет приступить к работе в ночные часы или праздники.
  • Матери одиночке
  • Пособия для матерей одиночек в 2017 году
  • Льготы в свердловской области 2017 году для мамы одиночки
  • Льготы и пособия для матери-одиночки

Перечень льгот и пособий для матерей-одиночек.

порядок их оформления Внимание Подпрограмма Обеспечение жильем молодых семей в Свердловской области на 2011 — 2015 годы областной целевой программы Развитие жилищного комплекса в Свердловской области Подпрограмма Предоставление финансовой поддержки молодым семьям, проживающим в Свердловской области, на погашение основной суммы долга и процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам).

Мать-одиночка: пособия и льготы в 2018 году

По вопросу оформления субсидий по оплате жилья и коммунальных услуг поясняю следующее. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.12.

2005 N 761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг» субсидии предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, и размера региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.

Льготы матерям одиночкам – есть нюансы

Управление соцзащиты населения по Сысертскому району. Телефон: 7-09-31 к тому же, стоит помнить, что матерям-одиночкам положены и трудовые льготы.

Среди них: — при сокращении штатов на предприятии, где работает мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять — ни в случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне.

Правда, при неоднократных серьезных дисциплинарных проступках или ликвидации предприятия мать-одиночку все-таки имеют право уволить, — при ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы .


ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки, — если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие.

Пособие мать одиночка 2017 свердловская область

Важно

Свердловской области 3) лицо, обратившееся за назначением пособия, имеет среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Свердловской области 4) пособие на ребёнка не назначено другому лицу 5) ребенок не находится на полном государственном обеспечении 6) законодательством Российской Федерации и Свердловской области не предусмотрена выплата денежных средств на содержание ребёнка. Согласно п. 2 ст. 2 указанного Закона Управление социальной защиты населения проводит проверку наличия условий осуществления выплаты ежемесячного пособия на ребёнка после его назначения не реже одного раза в два года.

Внимание

По вопросу назначения пособий обращаться в Управление социальной политики по адресу: ул. Победы, 2, каб. № 11 и 12 . Приёмное время: Понедельник, вторник, среда с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 ( до 25 числа каждого месяца ).

Телефон для справок: 2-11-52 .

Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка

Такие мамы имеют право на дополнительные дни отпуск , удвоенное пособие при нахождении на амбулаторном лечении и последующее трудоустройство в случае ликвидации компании. Согласно положениями налогового законодательства, женщины, воспитывающие детей в одиночку, имеют право на удвоенный налоговый вычет.

Данный вид льготы предоставляется до достижения ребенком 18-ти лет, а при очном обучении до 23-х лет. Заключение Женщины, занимающиеся воспитанием ребенка или детей в одиночку, вправе получить разные виды льгот и преференций.

В частности, стоит сказать о выделении помощи в виде финансовых пособий на местном уровне и от лица государства, а также о натуральных льготах, положенных таким мамам при соблюдении установленных условий.

Матери одиночке

К сожалению, такая льгота действует не на всех предприятиях, а только на тех, на которых положения о дополнительном отпуске прописаны в коллективном договоре.

Если ко всем прочим несчастьям у ребенка признают инвалидность, то тогда матери одиночке положены четыре оплачиваемых выходных дня в месяц в дополнение к официально положенным выходным.В какой-то мере налоговый кодекс тоже идет навстречу матерям одиночкам.

Они предоставляют им налоговый вычет в размере 300 рублей на ребенка на каждый месяц налогового периода.
Причем для налоговой даже не важно – есть ли официальный отец или нет. Не в браке – получите вычет. Но здесь есть одно но.

Стоит женщине одиночке выйти замуж, как она теряет право на вычет, даже если ребенка никто усыновлять не собирается.Дети матерей одиночек имеют право на льготное бесплатное питание в школах, на льготы по оплате за обучение и так далее.

Матери-одиночки в 2018 году: льготы и привилегии

Налоговый вычет Поправки по общественной помощи Родительницы имеют возможность получать гражданские льготы и привилегии. В силу закона о постановлении Правительства РФ от 01.07.

95 No677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении», работающей матери, которая, воспитывает детей в одиночку, присваивается приоритет нулевой очереди на зачисление в дошкольные заведения на льготных условиях.

Она может заплатить за обучение всего лишь около 50%.

Льготы и пособия для одиноких матерей

Если до беременности вы официально не работали необходимо предоставить справку, выданную службой занятости населения, или в том случае, если вы не состояли на учете в данной структуре, предоставьте вашу трудовую книжку с необходимыми отметками. Важно С указанных документов сделайте ксерокопии и приложите к оригиналам собранных документов.

Предоставленный вами пакет документов на своем заседании изучит комиссия, которая действует в составе фактически каждой районной администрации. В месячный срок, вам должен быть доведен результат рассмотрения вашего заявления.

Весь перечень документов для участия в программе можно узнать в местных и региональных органах власти в департаментах, решающих жилищные проблемы населения. Быть одинокой матерью – это не значит лишить себя всего. Это радость ощутить себя матерью и с помощь государства ощутить себя полноценным членом общества.

Источник: http://sinklitcenter.ru/lgoty-materi-odinochki-v-2017-po-sverdlovskoj-oblasti/

Льготы в свердловской области 2017 году для мамы одиночки

Льготы матери одиночки в 2017 году по свердловской области

Соответствующие статьи Жилищного кодекса гарантирует поддержку всех граждан относящихся к категории малоимущих, а также у которых по тем или иным причинам отсутствует жилье, либо оно имеется, но с недостаточными размерами для проживания, или же имеют место несоответствующие условия проживания.

Но с 2016 года все вышеперечисленные причины рассматриваются в общей очереди, без каких либо привилегий для матерей одиночек. Таким образом, в соответствии с изменениями в законодательстве, принятыми в 2005 году и 2016 году, одинокая мать имеет право быть внесенной в список очередников на получение жилья.

Но ее материальные и жилищные условия должны отвечать указанным выше требованиям.

  • Ежемесячная компенсационная выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 6 000 р.

Выплаты одиноким матерям, если доход ниже величины прожиточного минимума:

  • Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р.
  • Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 0 до 1.5 лет и от 3 до 18 лет — 2 500 р.
  • Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 1.5 до 3 лет — 4 500 р.

В отделение соц. защиты необходимо предоставлять справку о доходах за последние 3 месяца.

Пособие одинокой матери

Довольно часто возникают ситуации, когда юридически требуется согласие обоих родителей, а именно:

  1. разная прописка родителей может быть препятствием для постоянной прописки ребенка по адресу матери,
  2. при сложных хирургических операциях,
  3. при поездках за границу.

Однако и получить наследство от настоящего отца будет проблематично, т.к. в этом случае не будет никаких официальных записей. Бывают случаи, когда все-таки статус матери-одиночки присваивается женщине, хотя законодательно это не предусмотрено.

Социальные пособия и льготы матерям-одиночкам

В трудовом законодательстве четко прописаны все пункты, по которым работодатели ни в коем случае не могут уволить мать-одиночку или привлечь ее к работам, не предусмотренным трудовым договором, за исключением случаев, когда предприятие прекращает свое существование, наличия множественным дисциплинарных взысканий, совершение виновных действий, что несет за собой утрату доверия работодателя. Среди основных трудовых льгот можно выделить следующие:

  • мать-одиночку, имеющую на попечении ребенка до 14 лет, не имеют право уволить при сокращении штатов даже, если она не соответствует занимаемой должности,
  • при ликвидации предприятия, руководство предприятия обязано предоставить ей другое место работы,
  • мать-одиночка имеет право на получение пособия для заболевшего ребенка.

Детские пособия в свердловской области и екатеринбурге

Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

  • Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.
  • Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений.

Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке

Одинокой матери (матери-одиночке) положены все единовременные пособия, назначаемые матерям в связи с рождением ребенка. При этом необходимо иметь в виду, что существуют:

  • федеральные пособия, которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
  • пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ. Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов.

Какие льготы положены матерям-одиночкам в 2017 году

Оптимальный период для подачи заявлений на указанные пособия тот, при котором в доходы не попадают декретные выплаты. Трудовые льготы Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты:

  • В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
  • Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места.

Итак, вопрос предоставления жилья матери-одиночке базируется на вышеупомянутом комплекте документов, на основании которого женщина документально признается малоимущей и нуждающейся в улучшение жилищных условий.

Чтобы подтвердить данный факт нужно в соответствующих структурах получить справки о доходах всех проживающих совместно с вами членов семьи.

К большому сожалению, на сегодняшний день ситуация такова, что лицам имеющим право на получение жилья приходится годами ждать в очереди.

Вот несколько практических советов, которые помогут женщинам в оформлении и получении необходимых документов:

  • Начинать сбор необходимых документов лучше всего как можно раньше, желательно до достижения малышом 3-х летнего возраста.

Среди таких случаев бывают следующие:

  • если в случае развода женщина по каким-то причинам не получает алименты от бывшего супруга,
  • если отцовство малыша установлено, но женщина при этом не состоит в браке с ним, а он с ней не проживает,
  • смерть супруга,
  • судебное решение на лишение отцовских прав.

Пособия матерям-одиночкам Одиноким матерям полагаются как единовременные пособия, так и пособия по достижении ребенка определенного возраста. При рождении ребенка положены следующие пособия:

  • по беременности и родам,
  • беременной жене военнослужащего (призывника, при беременности не менее 180 дней),
  • на ребенка военнослужащего (призывника),
  • по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Данные виды выплат выделяются на основании Федерального законодательства, действующего сейчас и на 2017 год.

Внимание

Кроме указанных ранее документов вам нужно иметь справку о доходах формы 2-НДФЛ, справку с информацией о составе семьи, выписки из домовой книги и лицевого счета при наличии последнего.

Справку о доходах вам обязан предоставить работодатель, от которого вы уходили в декретный отпуск.

Если до беременности вы официально не работали необходимо предоставить справку, выданную службой занятости населения, или в том случае, если вы не состояли на учете в данной структуре, предоставьте вашу трудовую книжку с необходимыми отметками.

Важно

С указанных документов сделайте ксерокопии и приложите к оригиналам собранных документов. Предоставленный вами пакет документов на своем заседании изучит комиссия, которая действует в составе фактически каждой районной администрации. В месячный срок, вам должен быть доведен результат рассмотрения вашего заявления.

Весь перечень документов для участия в программе можно узнать в местных и региональных органах власти в департаментах, решающих жилищные проблемы населения. Быть одинокой матерью – это не значит лишить себя всего. Это радость ощутить себя матерью и с помощь государства ощутить себя полноценным членом общества.

Программа «Молодая семья» постоянно находится в работе, и ежегодно вносятся новые изменения и улучшения. Обо всех льготах и пособиях нужно подробнее узнавать в своих органах соцзащиты.

Источник: http://femida161.ru/lgoty-v-sverdlovskoj-oblasti-2017-godu-dlya-mamy-odinochki/

Перечень льгот и пособий для матерей-одиночек. Порядок их оформления

Льготы матери одиночки в 2017 году по свердловской области

Во время существования Советского союза женщинам было очень зазорно признаваться в том, что она мать-одиночка.

Они скрывали свое положение и не пользовались ни одной из причитающихся им льгот.

Современное общество напротив охотно входит в положение таких матерей, поэтому они все чаще идут оформлять соответствующие пособия и субсидии, облегчающие их жизнь.

Законодательная база

За получением льгот может обратиться только та одинокая мать, которая смогла доказать свой статус.

Для этого должно быть соблюдено хотя бы одно из следующих условий:

  • Рождение ребенка случилось во время официального брака или в течение 10 месяцев в того момента, как произошел развод. При этом отцовство должно быть оспорено.
  • Ребенок родился, брак не заключался, отец не устанавливался.
  • Свидетельство о рождении ребенка не содержит сведений об отце (стоит прочерк).
  • В свидетельстве о рождении указан отец, но запись была сделана только на основании того, что сказала мать. В данном случае ЗАГС должен выдать справку о том, что отцовство не устанавливалось.
  • Ребенка усыновила незамужняя женщина.

Социальная помощь

Мать – одиночка, воспитывающая ребенка до 14-ти лет, не может быть уволена по сокращению.  Исключение составляют: наличие дисциплинарных проступков и ликвидация компании.

В случае наступления последнего, мать-одиночка имеет право рассчитывать на предоставление нового места работы. Ответственность ложится на действующего руководителя.

Выплата пособия по уходу за больным ребенком также имеет ряд особенностей: в случае проведения амбулаторного лечения, первые 10 дней будут оплачиваться полностью, а последующие в размере 50%, вне зависимости от трудового стажа матери. Оплата больничного по уходу за ребенком до 7 лет должна осуществляться полностью. Если ребенок старше, то оплате подлежат только 15 дней, правда наличие медицинского заключения о необходимости продления лечения может кардинально изменить ситуацию.

Социальная помощь матерям-одиночкам касается самых разнообразных сторон жизни:

  • новорожденный должен быть обеспечен бесплатным комплектом белья;
  • оплата ТБО не может начисляться, если в квартире или доме проживает одинокая мать с ребенком, не достигшим 1,5 лет;
  • предоставление бесплатного молочного питания ребенку, не достигшему 2-х летнего возраста;
  • получение бесплатных медицинских препаратов (в соответствии с установленным списком) и приобретение остальных по льготной цене – 50%;
  • бесплатное питание в школьной столовой;
  • 30% скидка на обучение в учреждении искусства и культуры до 18-ти летнего возраста;
  • мать-одиночка, воспитывающая одного ребенка (и более), которой еще не исполнилось 35 лет, имеет право пользоваться помощью в соответствии с социальной программой «Жилище» или бесплатно получить квартиру от государства;
  • 50-ти процентная скидка на обучение в дошкольном образовательном учреждении;
  • бесплатная путевка на посещение детского санатория 1 раз в год.

Налоговые льготы

Обязанностью любого работодателя является удержание с заработной платы сотрудника налога НДФЛ. Мать-одиночка имеет право на предоставление стандартного налогового вычета ежемесячно в течение налогового периода.

Этот вычет уменьшает налоговую базу по НДФЛ. Началом его начисления является день рождения ребенка или его усыновления.

Действует данная льгота до достижения 18-ти летнего возраста или до окончания ребенком дневного отделения образовательного учреждения.

Если мать-одиночка взяла неоплачиваемый отпуск, то возможность получить стандартный налоговый вычет за ней все равно сохраняется.

В случае, если начало работы не совпадает с началом текущего года, то при начислениях учитывается доход, полученный ею на предыдущем месте работы. Подтверждением является справка 2-НДФЛ.

Не предоставление налогового вычета или предоставление его в меньшем размере должно быть пересчитано в конце налогового года на основании сведений, указанных в налоговой декларации.

Если мать-одиночка занимается воспитанием нескольких несовершеннолетних детей, то для перерасчета размера вычета она должна написать новое заявление.

Суть налогового вычета состоит в уменьшении налоговой базы НДФЛ на некую денежную сумму. Налоговую ставку обуславливает источник дохода, имеющийся у налогоплательщика.Р

Величина налогового вычета, предоставляемого матери-одиночке:

  • 3000 руб. – ежемесячно в течение налогового периода;
  • 500 руб. – ежемесячно в течение календарного налогового периода;
  • 400 руб. – ежемесячно до того момента, пока доход не превысит 20 тыс. руб.

Если место работы матери-одиночки не изменилось по завершении одного года, то подавать повторное заявление не нужно.

Перечень трудовых льгот

Трудовой кодекс также предусмотрел определенные льготы для одинокой матери.

Она вынуждена идти на работу для того, чтобы обеспечить себя и своего ребенка, поэтому она имеет право делать это так, чтобы не наносить ущерб воспитанию малыша.

К трудовым относятся следующие льготы:

  1. Ограничение ночного режима работы. Если у женщины, воспитывающей ребенка в возрасте до 5 лет, нет возможности выйти на работу в ночную смену, то она смело может отказаться (это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины). Кроме того, работодатель обязан уведомить мать-одиночку о праве отказаться от работы в ночное время. Требование о выходе на работу женщина может оспорить в суде.
  2. В служебную командировку в другой город мать-одиночку тоже нельзя направлять (ст. 259 ТК РФ). Решением разногласий в данном вопросе занимается государственная инспекция труда.
  3. Привлечение матери-одиночки к работе в выходной или праздничный день разрешено только в том случае, если работодатель располагает письменным согласием женщины и медицинским заключением в котором указано, что состояние ее здоровья позволяет ей работать в вышеописанное время.
  4. Дополнительный отпуск. Женщина, воспитывающая ребенка-инвалида, имеет право на дополнительный отпуск – 4 дня каждый месяц (ст. 263 ТК РФ).
  5. Мать-одиночка имеет право на установление индивидуального режима работы, напрямую зависящего от возраста ребенка.
  6. Неполный рабочий день предоставляется женщине на основании поданного ею заявления на имя руководителя. При этом расчет трудового стажа и начисление премий должно производиться в том же порядке, как если бы она отрабатывала полный рабочий день. Заработная плата не может быть снижена (ст. 65 ТК РФ), просто она будет выплачиваться в соответствии с выполненным объемом работы.

Денежные пособия

Мать-одиночка вправе получать следующие виды выплат:

  1. Пособие по беременности и родам, зависящее от величины среднего заработка в течение последних 2-х лет работы. Если заработная плата женщины была ниже, чем прожиточный минимум, то в основу расчета пособия по беременности и родам будет браться МРОТ, установленный в регионе проживания. Такой же схемой следует пользоваться, если величина страхового стажа матери-одиночки составляет менее 6 месяцев.
  2. Единовременная денежная выплата при рождении ребенка. Одинокая мать получит столько же, что и полная семья. Размер пособия изменяется ежегодно. Все, что нужно сделать, это подать в Фонд социального страхования заявление не позже, чем через 6 месяцев с того момента, как ребенок появился на свет или был усыновлен.
  3. Ежемесячное денежное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Мать-одиночка, проработавшая 6 и более месяцев на одном месте, может произвести его расчет самостоятельно: заработную плату за 2 года нужно разделить на 730 дней и умножить на 30,4 (среднее число дней в месяце). Далее получившуюся сумму следует умножить на 40% или 80%, в зависимости от того, сколько у женщины детей.

Порядок оформления

Чтобы получать положенные пособия, мать-одиночка должна обратиться в управление соцзащиты населения с:

  • заявлением на получение пособий или выплат социального характера;
  • оригиналом и ксерокопией паспорта (фотография + прописка);
  • свидетельством о рождении ребенка;
  • заверенной справкой, в которой должен быть указан состав семьи и возраст детей;
  • документом, подтверждающим факт того, что женщина не состоит в браке.

Установленная форма заявления на получение детского пособия включает в себя следующие сведения:

  • должность, ФИО и точное наименование гос.учреждения;
  • фактический адрес проживания заявителя;
  • точное название пособия, за которым обращается женщина;
  • основание запроса льготы;
  • ФИО, дата рождения и адрес прописки ребенка;
  • реквизиты банковского счета, на который будет производиться перечисление денежных средств;
  • подпись и дата подачи.

Рассмотрение заявления обычно осуществляется в 10-ти дневный срок. Уточнение каких-либо сведений может растянуть процедуру на месяц. У сотрудника социальной службы есть право на запрос дополнительных бумаг или письменных (устных) пояснений.

Бумаги, которые необходимо приложить к заявлению о начислении детского пособия:

  • оригинал и копия паспорта;
  • свидетельство о рождении;
  • оригинал и копия трудовой книжки;
  • справка о том, что женщина стоит на учете в центре занятости;
  • сберегательная книжка или банковский счет для перечисления денег;
  • удостоверение, подтверждающее статус матери-одиночки.

Нюансы и особенности предоставления помощи

Мать-одиночка имеет право на финансовую помощь от государства в аналогичном со всеми остальными родителями порядке. Правительство не предусмотрело особого бюджета, который позволял бы создать им особые условия.

Каждый регион вправе устанавливать свои льготы и пособия для одиноких матерей, поэтому с точными размерами выплат можно ознакомиться только в местном комитете по социальной защите.

Многодетная мать-одиночка имеет право на получение:

  1. Ежемесячного пособия до достижения ребенком 1,5 лет.
  2. Ежемесячного пособия до 18 лет (23-х в случае получения образования по дневной форме). Каждый регион устанавливает свой размер пособия.
  3. 50% скидки на оплату детского сада.
  4. Бесплатного двухразового питания в школе.
  5. Бесплатных учебников.
  6. Льгот по оплате коммуналки до 100% (3 ребенка – 30%, от 4 до 6 – 50%, а 7 и более – 100%).
  7. Бесплатных лекарственных средств на каждого ребенка, не достигшего 6-ти летнего возраста.
  8. Путевки в детский санаторий – 1 раз в 2 года.
  9. Бесплатного проезда в городском общественном транспорте или междугороднем и пригородном для многодетных семей, проживающих в селе.
  10. Бесплатной школьной формы или комплекта спортивной одежды, если ребенок посещает спортивные занятия.
  11. Жилого помещения либо средств на улучшение жилищных условий.

В трудовом и налоговом законодательстве также закреплены особые льготы для многодетных матерей-одиночек:

  1. Женщину нельзя уволить с работы до тех пор, пока младшему из детей не исполнится 14 лет. Если она работала по срочному трудовому договору, то она имеет право получать среднюю заработную плату на протяжении 3-х месяцев после того, как закончился его срок действия.
  2. 100% оплата больничного листа в течение более длительного периода времени.
  3. Предоставление дополнительного отпуска на 14 дней, правда средняя заработная плата при этом не сохраняется.

Кроме того, у многодетной матери, имеющей 5 и более детей и воспитавшей их до 8-ми летнего возраста, есть право выйти на пенсию в 50 лет.

Региональные особенности

Москва предоставляет следующие виды основных единовременных федеральных и региональных пособий:

  • ранняя постановка на учет – 628,47 руб.;
  • рождение ребенка – 6200 руб., если ребенок первый, 10 000 руб. – если ребенок второй или последующий;
  • рождение тройни и более многоплодные беременности – 50 000 руб.;
  • дополнительная выплата молодым родителям – около 48 000 руб.;
  • увольнение в связи с тем, что предприятие ликвидировалось – от 7000 до 9000 руб. в зависимости от тяжести родов.

Санкт-Петербург в дополнение к остальным мерам поддержки, обеспечивает матерей-одиночек следующими видами пособий:

  • ежемесячным до 1,5 лет: на 1-го ребенка 2920 руб., на второго и последующих – 3768 руб.;
  • ежемесячным от 1,5 до 7 лет в размере 848 руб.;
  • ежемесячным для школьников. Размер пособия 787 руб.

О льготах данной льготной категории женщин смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/semeynye/lgoti-materejam-odinochkam.html

Льготы и социальные привилегии для матерей-одиночек в 2018 году

Льготы матери одиночки в 2017 году по свердловской области

По данным статистических исследований, в Российской Федерации насчитывается около 30% матерей, которые воспитывают детей без второго родителя. Такая категория имеет определенные льготы и социальные выплаты, защиту в плане трудового распорядка.

Все это гарантируется федеральным законодательством, но есть аспекты, которые регулируются и на уровне местного управления.

Для уточнения льгот и выплат, полагающимся матерям одиночкам в 2018 году следует обратиться в управление соцзащиты по месту проживания.

Кто может претендовать на льготы матерям-одиночкам?

Наверное, каждый человек слышал этот термин. Но далеко не все правильно растолковывают, что именно он означает. Не все мамы, воспитывающие отпрыска без папы, могут претендовать на такой юридический статус. Социальные льготы матерям одиночкам в 2018 году предоставляются только при подтверждении категории.

Согласно законодательству РФ, термин «мать-одиночка» трактуется как женщина, воспитывающая одна (без отца) своего ребенка, и этот факт отражен в документах (Постановлении от 28.01.2014 ВС РФ).

На практике это понятие трактоваться будет с небольшой разницей, зависимо от того, в какой области его применяют (социальной или трудовой).

Определяя право на социальную защиту, мамой-одиночкой принято считать женщину, имеющую детей или одного ребенка, в документах о рождении которых не вписан второй родитель, либо указан с ее слов. Также во внимание берутся такие признаки:

  • при проведении регистрационных мероприятий ребенка в органы ЗАГСа не предоставлялось документов об определении факта отцовства;
  • нет решений суда по этому же поводу;
  • женщина родила малыша, не состоя при этом в браке.

Последний пункт может давать право на применение «презумпции отцовства», что регламентируется ч. 2 ст. 58 СК РФ. Но и здесь есть свои хитрости, «если ребенок рожден не ранее чем через 300 дней после развода, то в судовом порядке женщина может быть признана матерью-одиночкой».

Для того чтобы статус для женщины был признан и официально подтвержден, ей начислялись социальные пособия и предоставлялись льготы, в ЗАГСе ей выдается справка (ф. № 25). При этом в ней указывается фамилия ребенка (матери), а в строке ФИО отца указывается «со слов женщины» или просто «прочерк».

Трудовые льготы матерям-одиночкам в РФ в 2018 году

Трудовые льготы матерям одиночкам в 2018 году подразумевают особенный подход к таким женщинам при организации труда для них. Определяется термин для трудового законодательства п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 28.01.

2014 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», согласно с которым: «Мать-одиночка – это женщина, которая исполняет родительские обязанности единолично, без помощи отца».

Это определение подразумевает, что для получения такого статуса и соответствующих привилегий в свидетельстве о рождении может быть указан отец, но при этом сотрудницей доказано, что воспитывает она ребенка в одиночку. Подтверждением этого может быть свидетельство о разводе, смерти мужа, судебное решение о лишении отца прав и т. д.

Федеральные льготы, предусмотренные для матерей-одиночек в 2018 году

Рождая «для себя», женщина мало задумывается о том, со сколькими сложностями ей предстоит столкнуться. Именно поэтому государством были разработаны федеральные льготы для матерей одиночек, которые в 2018 году не претерпели существенных изменений.

Нередко женщине, которая не состоит в браке, работники ЗАГСа рекомендуют не вписывать второго родителя, что дает ей ряд преимуществ. Но чтобы понимать ситуацию и необходимость такого статуса, давайте рассмотрим его положительные и негативные стороны.

К положительным сторонам можно отнести:

  • возможность получения льгот для матерей-одиночек – как социальных, так и трудовых (при поступлении ребенка в детское дошкольное заведение, пребывание в школе, очередность на жилье и т. д.);
  • при выезде из страны не требуется разрешение отца;
  • при оформлении различных социальных пособий нет необходимости в подтверждении доходов папы;
  • не возникает проблем с пропиской малыша;
  • при усыновлении малыша новым мужем не нужно брать согласие биологического отца.

Кроме этого, ребенок по достижению им совершеннолетия полностью освобожден от обязательств по отношению к своему кровному отцу (оплата алиментов на содержание, уход за ним и т. д.).

Такой статус для женщины имеет и свои негативные стороны. К ним можно отнести:

  • получать алименты от биологического отца женщина, признанная матерью-одиночкой, не может;
  • ребенок не является наследником имущества отца.

Вписывать в строку отцовства папу или нет, решает женщина. Но это может быть оспорено мужчиной в судебном порядке.

Если молодая мама видит, что с ним тяжело договориться, и принимать участие в каких-либо ситуациях в судьбе малыша второй родитель не будет, то уместно не указывать его в свидетельстве и стать матерью-одиночкой, получив все льготы и пособия, которые в 2018 году предусматривают помощь в воспитании ребенка.

Льготы для матерей-одиночек при трудоустройстве

Так как женщине с таким статусом очень важна работа, то и трудоустройство, и рабочие моменты таким мамам строго регламентированы законодательством РФ. Любой работодатель должен придерживаться этого, так как невыполнение или нарушение влечет за собой ответственность. К основным относят следующие:

  1. Одиноким мамам отдается первенство в трудоустройстве. Например, при свободной вакансии работодатель должен отдать предпочтение именно такой работнице при наличии у нее необходимых знаний, навыков и умений.
  2. Женщину с таким статусом не сокращают (исключение – ликвидация юридического лица). Она не может быть уволена по желанию руководителя без значимых на то причин (систематические нарушения трудового распорядка или невыполнение своих функциональных обязательств).
  3. Начисления больничных выплат по уходу за больным ребенком. Во многом размер компенсации зависит от общего стажа работы.
  4. В семье, где воспитывается ребенок до 5-летнего возраста, работающую мать-одиночку не привлекают на сверхурочные работы, в выходные и праздничные дни, ночное время.
  5. До 14-летия своего отпрыска мама может брать неполный рабочий день при изъявлении такого желания.
  6. Отпуск матерям-одиночкам предоставляется в полном объеме. Плюс к этому каждая женщина с таким статусом может претендовать на 14 дней дополнительного отпуска один раз в год за свой счет.

Налоговые льготы многодетным матерям одиночкам в 2018 году: двойной вычет НДФЛ

Налоговые льготы матерям одиночкам в 2018 году также можно отнести к важным «бонусам». Это двойной вычет НДФЛ. Для первенца он составляет 2,8 тыс. руб.

Налоговые льготы многодетным матерям одиночкам в 2018 году для каждого малыша составляет 6 тыс. руб., а вот на ребенка, имеющего статус инвалида – 24 тыс. руб.

Эти начисления проводятся вплоть до совершеннолетия, но могут быть продлены на период обучения в ВУЗе до 24 лет.

Такие налоговые привилегии действуют до показателя дохода в 350 тыс. руб. у работающей одинокой матери. Если эта сума превышена, то НДФЛ снимается с полной суммы дохода. Такие правила были приняты на законодательном уровне с начала 2016 года и до сих пор в силе.

Социальные льготы и выплаты работающим и неработающим матерям-одиночкам в 2018 году

На территории Российской Федерации существует закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который регламентирует получение стандартных пособий для мам-одиночек.

Но сроки выплат и предоставления льготных преимуществ могут быть изменены.

К примеру, женщина, воспитывающая одна своего ребенка, может претендовать от государства на денежные выплаты на его содержание вплоть до совершеннолетия.

О том, какие льготы положены матери-одиночке в 2018 году в плане трудовой и социальной защиты, расскажем ниже.

Важно понимать, что первая группа помощи этой категории населения может регулироваться как государством, так и региональными управленческими органами.

Трудовая защита – это строго регламентированные правила на уровне федерального законодательства, и изменять их администрации регионального уровня не могут.

Социальные льготы матерям одиночкам в 2018 году не предусматривают какие-либо дополнительные выплаты по вынашиванию ребенка, родам, дальнейшего его воспитания. В этом случае женщина получает те же пособия, которые предоставляются любой семье по рождению малыша.

Здесь во внимание не берется тот факт, предоставляются ли льготы неработающим матерям-одиночкам в 2018 году или работающим. Речь идет только о государственных выплатах. Следует помнить, что некоторые региональные программы могут гарантировать дополнительную финансовую помощь для неполной семьи.

Поэтому для уточнения информации о социальных льготах для матерей одиночек в 2018 году женщине следует обратиться в органы соцзащиты своего региона.

Какие льготы предусмотрены для малоимущих матерей-одиночек в 2018 году?

Увеличить выплаты можно и женщинам, у которых недостаточный заработок. Такие льготы малоимущим матерям одиночкам в 2018 году предусматривают каждые полгода подавать документы, подтверждающие финансовое положение неполной семьи. Собрав их и предоставив в советующие органы, можно получить дополнительные выплаты.

Кроме того, некоторыми региональными социальными службами могут выдаваться продуктовые или вещевые наборы для ребенка.

Льготы матерям одиночкам в 2018 году в детском саду, школе и на жилье

Льготы матерям одиночкам в детском саду в 2018 году предусматривают привилегированные условия постановления ребенка в очередь.

На региональном уровне таким детям может быть организована скидка на оплату их содержания в дошкольном заведении.

Это подразумевает, что женщина оплачивает только определенную часть, остальное идет с бюджета города или региона, в зависимости от принятой программы. Такое решение принимается на год при наличии дополнительного финансирования региона.

В школе такие дети имеют право бесплатного питания в столовой (но также при условии достаточного финансирования). В дальнейшем для них могут быть предоставлены скидки на обучение. В некоторых случаях может предоставляться и дополнительные льготы на приобретение медикаментов для лечения ребенка.

Кроме того, услуги массажа в государственных поликлиниках для таких детей, которые воспитываются в семье без одного родителя, предоставляются бесплатно. Некоторые медицинские учреждения могут и устанавливать прием без очереди, но на государственном уровне этот вопрос не урегулирован и принимается только распоряжениями или приказами по лечебному учреждению.

Есть ли возможность получения жилой площади одинокой матери на льготных условиях?

Много писать о льготах матерям одиночкам в 2018 году на жилье от государства не придется. Они остались на уровне прошлых лет и достаточно скудны.

Жилищные льготы матерям-одиночкам в РФ в 2018 году

Согласно законодательству, неполные семьи идут на одной ступени с многодетными матерями. Поэтому, став на очередь по предоставлению государством льгот, можно понять, что она также достаточно большая.

К жилищным льготам матерям-одиночкам в 2018 году можно отнести и такие пункты:

  • особые банковские программы по предоставлению ипотек со сниженными процентными ставками для таких категорий населения;
  • предоставление скидок на оплату коммунальных счетов (определяется на уровне регионов).

Как видно, улучшить свои жилищные условия матерям-одиночкам не так уж и просто.

Источник: http://progavrichenko.ru/lgoty-posobiya-pensii/lgoty-i-socialnye-privilegii-dlya-materej-odinochek-v-2017-godu.html

LawyeRics
Добавить комментарий