Пенсионная реформа в украине 2017 для мвд

Содержание
  1. Пенсионная реформа в Украине в 2018 году
  2. В чем суть пенсионной реформы в украине
  3. Виды пенсий
  4. Цели пенсионного реформирования
  5. Забота о пенсионном обеспечении
  6. Пенсионная реформа для пенсионеров
  7. Пенсии в 2018 году после пенсионной реформы 2017
  8. Повышение минимальных пенсий
  9. Перерасчет пенсий
  10. Формула назначения (и перерасчета) пенсии
  11. Показатель средней зарплаты для назначения пенсии
  12. Отмена налога с пенсии работающих пенсионеров
  13. О досрочных пенсиях для женщин до 1 января 2015
  14. Досрочный выход на пенсию
  15. Отмена пенсий по выслуге лет
  16. Формальный пенсионный возраст
  17. Страховой стаж
  18. Фактический пенсионный возраст
  19. Что засчитывают в страховой стаж
  20. Стаж до 1 июля 2000 года
  21. Купить два года стажа
  22. Страховой стаж меньше 15 лет
  23. Пенсии мвд украины в 2017 году
  24. Пенсии военным пенсионерам в 2016 году
  25. Каким военным увеличат пенсию в 2017 году
  26. Изменение пенсий для других пожилых граждан в 2017 году
  27. Пенсионный возраст в Украине в 2017 году
  28. Обновленные пенсии пересчитали не всем, обещают доплатить в ноябре, а пенсионерам МВД и военным с 1 января 2018
  29. Кaк стaлo извeстнo пeнсии вoeнным пeнсиoнeрaм Укрaины в 2018 гoду с 1 янвaря пoслeдниe нoвoсти дoлжны пoвысить в три рaзa.
  30. Кoгo кoснeтся зaкoнoпрoeкт?
  31. Пeрeсчeт пeнсий
  32. Пoдтвeрдятся ли oбeщaния прeмьeрa?
  33. Oгрaничeния пeнсий в 2018 гoду. Нa чтo слeдуeт oжидaть вeтeрaнaм службы
  34. Изменение социальных стандартов в ближайшем времени. Или заживут ветераны службы «по-новому»
  35. Прогнозы на будущее. Что предполагают эксперты
  36. Получил пенсию – отдай часть государству. Будет ли облагаться налогом прибыль ветеранов
  37. Планы на будущее. Увеличится помощь бывшим служащим
  38. Пенсионная реформа 2017 в Украине: ТОП-4 новинок | Kriza
  39. Пенсионная реформа 2017 года: подробнее о накопительной системе
  40. Пенсионная реформа в Украине: какие изменения для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста
  41. Реформа пенсионной системы Украины: новшества в разрезе требований МВФ
  42. Пенсионная реформа 2017: последние новости

Пенсионная реформа в Украине в 2018 году

Пенсионная реформа в украине 2017 для мвд

В результате Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий», проделав длительный путь согласований, уточнений, корректировок, был принят депутатами Верховной Рады Украины 3 октября 2017 года. В этой статье изложены основные тезисы, изменения и принципы расчета пенсий для разных категорий граждан в свете новых законодательных новшеств. В чем их суть – речь пойдет ниже.

На сегодняшний день планы по изменению пенсионной системы становятся реальностью.

Благодаря принятому Закону, уже в октябре прошлого года стартовала процедура осовременивания пенсий, за которым последуют и другие нормы, прописанные в документе.

Принятие этого важнейшего документа является серьезным шагом на пути реформирования как пенсионной системы, так и сферы социального обеспечения в целом.

Население Украины, в частности пенсионеры и те, кто вот-вот перешагнет границу пенсионного возраста, пытаются понять, чего ждать от пенсионной реформы, в чем состоит суть изменений, какие планы государства на этот счет и в какие сроки следует ждать нововведений. Разобраться в сложностях пенсионных реформ поможет эта статья, в которой изложена информация из официальных источников, мнения аналитиков и ответы на самые «горячие» вопросы.

В чем суть пенсионной реформы в украине

Итак, в 2017 году в Украине стартовал первый этап пенсионной реформы, что неоднократно анонсировалось как на правительственном уровне, так и в средствах массовой информации. Более ранние версии пенсионной реформы оказывались нежизнеспособными, при всей их амбициозности не принесли ожидаемого повышения уровня пенсий и не стали гарантией обеспеченной старости для граждан Украины.

Новые шаги по реформированию стали результатом партнерства Украины с МВФ (International Monetary Fund), с которым был заключен Меморандум о сотрудничестве.

В соответствии с принятым документом, Правительство Украины должно предпринять ряд существенных шагов по реформированию пенсионной системы, разработав соответствующую законодательную базу и подготовив условия для администрирования.

Как известно, пенсионное обеспечение является показателем благополучности общества и экономической устойчивости государства.

Именно эти условия способствовали разработке и принятию поправок в Закон о пенсиях, за которые проали народные избранники 3 октября 2017 года.

В сфере социальной политики государство обязано заботиться о своих гражданах, достигших преклонного возраста или утративших способность продолжать трудовую деятельность.

Эта забота должна заключаться в регулярной выплате пенсий, размер которой обеспечивает насущные потребности лиц преклонного возраста.

Как дело обстоит на самом деле, – поговорим чуть позже, а пока перейдем к сути пенсионной реформы.

Реформирование заключается во внедрении трехуровневого пенсионного обеспечения, которое до настоящего дня состоит из солидарной системы и накопительной пенсии. Если первая часть пенсионной системы худо-бедно работает в стране, то накопительные пенсии практически остаются нереализованным сектором.

В планах Правительства Украины – запуск механизма солидарной пенсии в комплексе с добровольным пенсионным страхованием, которое должно стать неотъемлемой частью всей пенсионной системы в стране:

  • солидарная система
  • общая накопительная
  • добровольная негосударственная накопительная

В планах Кабмина и профильных министерств – сокращение дефицита ПФУ, который составляет более 145 млрд грн. Этот разрыв между доходной и расходной частью покрывается средствами Государственного бюджета Украины.

Средний размер пенсий увеличится и это также приведет к росту расходной части бюджета ПФУ. Таким образом, при возросшей расходной части сокращение дефицита ПФУ можно воспринимать как существенный шаг по исправлению ситуации в пенсионном обеспечении.

https://www.youtube.com/watch?v=BEGHONxca9A

Статья 26 Закона Украины «Об общем государственном пенсионном страховании», в соответствии с принятыми поправками теперь регламентирует пенсионный возраст 60 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет (см. таблицу).

Право на досрочный выход на пенсию имеют женщины 1961 года рождения и старше, которые имеют необходимое количество лет страхового стажа.

Если у застрахованного лица в возрасте 63 года после 1 января 2018 года нет страхового стажа, но есть таковой за предыдущий период, то назначение пенсии происходит по такой схеме.

В возрасте 65 лет могут выйти на пенсию лица, имеющие на 1 января 2019 года количество лет страхового стажа, указанного в таблице ниже.

Начиная с 1 октября 2017 года, проводится существенное осовременивание пенсий, а работающим пенсионерам предоставляется право получения пенсий в полном объеме. Поправки в Закон отменяют ранее принятый запрет на выплату пенсий работающим пенсионерам до 31 декабря 2017 года. С 1 октября прошлого год пенсионеры, в том числе и военные пенсионеры, получают пенсии и зарплаты в полном объеме.

В чем заключается смысл осовременивания пенсий:

  • Единый показатель средней зарплаты, используемый при назначении пенсии на уровне 3764,4 грн
  • Стоимость показателя страхового стажа – 1%
  • Страховой стаж для женщин – 30 лет, для мужчин – 35 лет.
  • На переходный период для новых пенсий стоимость года страхового стажа останется 1,35%.
  • В 2018 году при расчете пенсии будет использоваться показатель стоимости года стажа 1%.
  • Для усовершенствования расчета пенсий предполагается их автоматический перерасчет.

Если застрахованное лицо имеет стаж 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины), то предусматривается пенсия на уровне прожиточного минимума. Ежегодно будет проводиться индексация пенсий: в 2019-2020 г.г – по решению Кабинета Министров Украины, начиная с 2021 года, – с учетом индекса потребительских цен.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не должен превышать 10 прожиточных минимумов для трудоспособных граждан. Такая же норма предусматривается для страховых выплат лицам, утративших кормильца.

Отменяются специальные пенсии для:

  • Государственных служащих
  • Научных деятелей
  • Должностных лиц местного самоуправления
  • Прокуроров
  • Депутатов
  • Журналистов

Пенсии, которые были назначены в более ранние сроки, остаются в прежнем объеме. При недостатке страхового стажа предусматривается его «покупка» с коэффициентом 2 – до 12 месяцев и с коэффициентом 1,5 – до 24 месяцев.

Поправки в Закон о пенсиях также предусматривает целый ряд механизмов совершенствования пенсионных начислений и выплат. Это касается и возможности автоматического перерасчета без обращения в Пенсионный фонд, и упрощение проверок документов о заработной плате, других процедурных вопросов.

Виды пенсий

Пенсии подразделяются на четыре вида:

  • по достижению определенного возраста
  • по получении инвалидности
  • при потере (отсутствию) кормильца
  • военные пенсии

Пенсии, назначаемые по достижению определенного возраста, будут находиться под администрированием ПФУ, Фонд будет аккумулировать денежные средства и производить выплату пенсий.

Пенсии по инвалидности будет выплачивать Фонд социального страхования. Пенсии по утрате кормильца также будет финансировать ФСС – Фонд социального страхования Украины.

Пенсии по выслуге лет останутся только для военнослужащих, имеющих выслугу не менее 25 лет.

Выслуга будет фиксированной, но взносы, уплачиваемые с фонда оплаты труда, будут перечисляться в двойном размере.

По словам министра социальной политики, пенсионные выплаты военнослужащим до 60 лет будут производиться за счет средств Государственного бюджета, свыше 60 лет – за счет средств Пенсионного фонда.

В связи с увеличением пенсионного возраста в Украине стоит отметить, что наша страна даже после повышения пенсионный возраста остается одним из самых низких в Европе. Например, в ряде стран пенсионный возраст составляет 60-65 лет как для мужчин, так и для женщин, а в Швеции ведется обсуждение вопроса о повышении пенсионного возраста до 75 лет.

Безусловно, не вполне корректно сравнивать социальное обеспечение достаточно благополучной Швеции и только выстраивающей свою национальную экономику Украины. Но постепенный переход на европейские социальные и жизненные стандарты является необходимым условием развития нашего общества на новом качественном уровне.

Цели пенсионного реформирования

Пенсионная реформа, кроме того, что она обусловлена требованиями Меморандума с МВФ, несет в себе механизм поступательного развития социального обеспечения в Украине. Специалисты сходятся во мнении, что пенсионное реформирование принесет ряд положительных результатов, а именно:

  • Обеспечит надежность и стабильность пенсионных выплат
  • Оптимизирует механизм управления средствами, поступающими в ПФУ
  • Стимулирует украинцев отказываться от зарплат в конвертах, чтобы своими взносами обеспечить себе пенсию по возрасту
  • Повышает сознательность граждан в части заботы о своем будущем
  • Повысит уровень жизни пенсионеров, что является самой главной целью пенсионной реформы.

Забота о пенсионном обеспечении

Одной из целей реформирования является развитие у каждого гражданина чувства ответственности за свое будущее. Перекладывать ответственность на государство, надеясь, что оно будет заботиться за человеком в старости, – несколько безответственно. К сожалению, наше государство пока не в состоянии обеспечить достойное денежное обеспечение пожилых людей.

В стране, где экономика подорвана военными действиями на востоке страны, а также олигархическими и политическими распрями, снимать с себя ответственность за собственное благополучие, мягко говоря, неразумно. Говоря словами классика, «спасение утопающих – дело рук самих утопающих». Эта мысль опосредованно заключена в третьей составляющей пенсионной системы, – в добровольном пенсионном страховании.

Для справки: на сегодняшний день в Украине 12 млн пенсионеров, на которых приходится 10 млн работающих граждан. Взносы в виде ЕСВ, который удерживается с фонда оплаты труда, являются источником доходной части бюджета ПФУ. Становится очевидным, что выход из «тени» выплат по заработной плате будет способствовать увеличению объема поступлений в ПФУ.

В минувшем году размер единого социального взноса был существенно снижен. Правительство надеялось таким образом ликвидировать дефицит бюджета пенсионного фонда за счет увеличения притока финансирования. К сожалению, этого не произошло, а дефицит бюджета ПФУ увеличился еще больше.

Пенсионная реформа для пенсионеров

Ожидается, что реформирование пенсионной системы принесет пенсионерам стабильность и повышение размера пенсии.

Для работающих граждан пенсионная система принесет четкое понимание, что ждать при наступлении пенсионного возраста, в каком возрасте он наступит в зависимости от года рождения. Пенсионное реформирование также даст возможность работоспособным гражданам активно участвовать в добровольном пенсионном страховании, чтобы подготовиться к выходу на пенсию и обеспечить себе благополучную старость.

Со стороны государства для работающих, которые рассматриваются как потенциальные пенсионеры, следует ждать дальнейших шагов по реализации пенсионной реформы, улучшению администрирования финансовых потоков и стимулированию работодателей проводить регулярные отчисления в ПФУ.

Источник: https://maanimo.com/helpful/142461-pensionnaya-reforma-v-ukraine

Пенсии в 2018 году после пенсионной реформы 2017

Пенсионная реформа в украине 2017 для мвд

3 октября 2017 года Верховная Рада Украины проала во втором чтении законопроект №6614 о пенсионной реформе.

Ниже представлены основные положения этой пенсионной реформы, которые имеют значение для действующих пенсионеров и людей, которые станут пенсионерами в ближайшем будущем — до 2028 года.

Повышение минимальных пенсий

С 1 октября 2017 года минимальная пенсия для лиц, которые имеют полный страховой стаж (35 лет для мужчин и 30 лет для женщин), установлена 1452 грн.

Для инвалидов с детства, детей-инвалидов, пенсионеров с неполным стажем размер пенсии увеличен до 1373 грн.

Перерасчет пенсий

Проведен перерасчет ранее назначенных пенсий – «осовременивание» пенсий.

Пенсионный фонд провел перерасчет пенсий с применением показателя средней заработной платы 3764,40 грн – средней за три предыдущих года, 2014, 2015 и 2016.

При этом коэффициент стажа применялся из 0,01 за каждый год страхового стажа, а не 0,0135, как было ранее (см. подробнее здесь). При стаже 40 лет ранее применялся коэффициент стажа 0,54, который вычислялся как:

0,0135 х 40 = 0,54.

При перерасчете пенсии коэффициент стажа при тех же 40 годах стажа будет применяться уже коэффициент стажа 0,40, то есть:

0,01 х 40 = 0,40.

Таким образом, уровень повышения пенсии за счет увеличения показателя средней заработной платы снижается в 1,35 раза (см. ниже формулу назначения пенсии).

Формула назначения (и перерасчета) пенсии

Для назначения пенсии применяют формулу, в которой размер пенсии вычисляется как произведение трех коэффициентов:

Размер пенсии = Сз × Икз × Кс

В этой формуле применяются следующие коэффициенты:

  • Сз – показатель средней заработной платы в Украине (за три предыдущих года) – см. подробнее здесь.
  • Икз – индивидуальный коэффициент заработной платы. Он отражает отношение размера зарплаты к средней зарплате в Украине в течение всего страхового стажа.
  • Кс – коэффициент стажа. Вычисляется путем умножения количества страхового стажа в годах на множитель 0,01 или 0,0135 (см. выше и ниже).

Коэффициент оценки стоимости одного года стажа применяется:

  • при перерасчете пенсии применяется — 0,0100;
  • для назначения пенсий в 2017 году – 0,0135;
  • назначения пенсий с 2018 года – 0,0100.

Показатель средней зарплаты для назначения пенсии

При назначении пенсии в 2018 году при «стоимости» одного года стажа 1 % будет применяться показатель средней заработной платы за ДВА (а не три) последних года (5227 грн.).

С 2019 года будет применяться показатель средней заработной платы за ТРИ последних года.

Отмена налога с пенсии работающих пенсионеров

С 1 октября 2017 года отменен 15-ти-процентный налог с пенсий работающих пенсионеров.

О досрочных пенсиях для женщин до 1 января 2015

До 1 января 2015 года право на досрочный выход на пенсию имели женщины, которым исполнилось 55 лет, если они имели стаж не менее 30 лет. В этом случае размер их пенсии был уменьшен на 0,5 % за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию. Это уменьшение должно было сохраняться в течение всего периода получения пенсии.

Принятый законопроект №6614 о пенсионной реформе предполагает прекратить уменьшение размера пенсий для таких женщин с применением так называемого «зеркального» принципа. Например, если женщина вышла на пенсию на 2,5 года раньше, то снижение пенсии прекратится через 2,5 года после ввода в действие этой нормы.

Досрочный выход на пенсию

Матери, которые воспитали пятеро детей или инвалида с детства смогут выходить на пенсию в 50 лет.

Военнослужащие – участники боевых действий смогут выходить на пенсию в 55 лет.

Отмена пенсий по выслуге лет

Отменяются пенсии по выслуге лет для большинства прежних таких категорий: учителей, медиков, чиновников, судей, прокуроров.

Пенсии по выслуге лет остаются только для военнослужащих.

Формальный пенсионный возраст

В результате пенсионной реформы формально пенсионный возраст не поднимается. Однако за счет повышения требований к страховому стажу многие люди не смогут выйти на пенсию в 60 лет, а будут дорабатывать до 63 или более лет (см. ниже).

Страховой стаж

Новая пенсионная реформа предполагает повышение требований к страховому стажу для назначения пенсии. Стаховой стаж – это тот период, за который человек или его работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.

Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию:

  • в 2017 году остается неизменным – 15 лет;
  • в 2018 году право на назначение пенсии имеют только те люди, у которых есть 25 лет страхового стажа;
  • с 2019 года с каждым годом минимальный страховой стаж будет увеличиваться на 1 год, пока в 2028 году не станет 35 лет.

Фактический пенсионный возраст

Указанное выше повышение минимального страхового стажа на практике означает, что для многих людей фактический пенсионный возраст увеличится:

  • в 2018 году требование 25 лет страхового стажа смогут выполнить только 85 % потенциальных пенсионеров;
  • в 2028 году стаж 35 лет будут иметь только 55 % шестидесятилетних граждан.

Новая пенсионная реформа предусматривает, что:

  • если при достижении 60-летнего возраста человек не имеет 25 лет страхового стажа, то он может выйти на пенсию в 63 года;
  • если стаж составляет 15-20 лет, то придется работать до 65 лет.

Что засчитывают в страховой стаж

Согласно принятой пенсионной реформе в страховой стаж засчитывают:

  • предпринимательскую деятельность по упрощенной системе за период с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года (по справке о регистрации0 ;
  • предпринимательскую деятельность по упрощенной системе за период с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года при условии уплаты страховых взносов, независимо от их размера;
  • воинская служба до 31 декабря 2017 года;
  • отпуск в связи с беременностью в период с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года;
  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им 6 лет с 1 января 2004 года до момента уплаты страховых взносов за женщин, которые пребывают в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
  • обучение в высших учебных заведениях с дневной формой обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 года;

Стаж до 1 июля 2000 года

Для людей, которые до 1 июля 2000 года работали на частных предприятиях, для подтверждения фактического уровня зарплаты необходимо будет подавать в Пенсионный фонд справки с бывшего места работы. В противном случае пенсию будут назначать только по данным персонифицированного учета с 1 июля 2000 года.

Купить два года стажа

Пенсионная реформа дает возможность приобретения двух лет стажа, которых не хватает для назначения пенсии. Для этого необходимо доплатить взносы за недоработанные годы. При этом применяется дополнительный коэффициент для минимального страхового взноса:

2 – за период до 12 месяцев;

1,5 – за период с 13 до 24 месяцев.

https://www.youtube.com/watch?v=O3uhC_OmkJc

Если в следующем 2018 году минимальная зарплата составит обещанные 3723 грн., то придется заплатить за первый год «купленного» стажа 19657 грн. и за втрой год – 14743 грн., всего за два года – 34400 грн.

Страховой стаж меньше 15 лет

Для людей, у которых страховой стаж составляет меньше 15 лет, предусмотрена временная социальная помощь в зависимости от уровня доходов семьи пенсионера.

Источник: http://www.raschet-pensii.in.ua/prinyataya-pensionnaya-reforma-2017-osnovnoe-i-glavnoe/

Пенсии мвд украины в 2017 году

Пенсионная реформа в украине 2017 для мвд

В 2017 году пенсионеров в Украине добавится, особым почетом среди прочих профессий пользуются военные, это связано с тем, что страна как никогда нуждается в профессиональных военных кадрах. Военных пенсионеров, в том числе, коснется индексация, которая осуществляется ежегодно с учетом инфляции и ценами на продукты и вещи первой необходимости.

Если раньше пенсия у военного близилась к 800 долларам, и этой суммы хватало чтобы жить далеко не безбедно, то после военного конфликта в Украине в 2014 году и изменения курса доллара выплаты значительно обесценились.

При этом военные по-прежнему призваны охранять спокойствие украинского населения и отвечать за его безопасность. Но кто готов рисковать собственными жизнями, существуя на копейки в старости? Никто, поэтому пенсии военных в 2017 году в Украине ожидает повышение.

Пенсии военным пенсионерам в 2016 году

1 января 2016 года в Украине впервые за последнее время возросли заработные платы для военных:

  • контрактники получают 7 000 гривен;
  • доход командира бригады составляет 14 000 гривен;
  • командиру батальона положен заработок 12 000 гривен;
  • ротному начисляют на банковскую карту 10 000 гривен ежемесячно;
  • заработная плата взводного составляет 9 000 гривен.

Кроме этого, в 2017 году обещают ввести повышающий коэффициент, который будет действовать для всех без исключения военных, вне зависимости от чина и ранга работника.

Не будут забыты и военные пенсионеры, особенное внимание обращено на пенсии офицерского состава, служащих по контракту или по призыву, прапорщиков и мичманов. Им предстоит получать дополнительную надбавку.

Когда точно в Украине повысят пенсии военным пенсионерам, никто не знает, остается рассчитывать только на чиновников и министров. В 2016 году выплаты на 1 человека составляют от 2 800 гривен, это средний показатель по стране, действующий для 78 000 военных. На больший размер пенсионных выплат могут рассчитывать отработавшие в военной сфере от 15 лет и более.

Также в 2016 году были проведены сразу 2 индексации, которые довели минимальную пенсию до значения 1 130 гривен (в мае), а затем и 1 208 гривен (декабрь 2016 года). По максимуму в конце декабря пенсия для военных пенсионеров в Украине достигла 10 740 гривен.

Каким военным увеличат пенсию в 2017 году

Повышение выплат украинским гражданам, работающим в военной сфере, в 2017 году затронет не всех военных:

  • тех, кто трудился не менее 3-х десятков лет, 20 лет из которых отданы защите Родины;
  • украинцев, которые потеряли здоровье во время несения службы и стали инвалидами 1-й или 2-й группы;
  • военных, заслуживших медаль «Ветеран Вооруженных Сил СССР»;
  • беспокоиться не стоит и ветеранам, которые ранее, будучи украинскими военными, переехали жить в Россию или Беларусь.

С помощью таких мер правительство постарается добиться поднятия патриотического духа у молодежи, популяризировать военное дело и стимулировать военнослужащих на службу своей Родине.

Изменение пенсий для других пожилых граждан в 2017 году

В 2016 году премьер-министр Гройсман пообещал увеличить пенсионные выплаты еще на 10%, но на самом деле речь шла только о тех стариках, которым начисляется минимальное пенсионное обеспечение. Больше всего денег по окончании 2016 года получают пенсионеры – бывшие госслужащие:

  • 107 000 из них выдают начисления в размере 5 600 гривен;
  • на 3 000 человек оформлено 10 000 гривен помощи;
  • 6 000 человек получают ежемесячно 20 000 гривен.

В 2017 году ожидается пересчет средней заработной платы, которая в 2016 году достигла 4 029,89 гривны. Именно этот показатель является базовым для подсчета выплат россиянам, которые выходят на пенсию.

Пенсионный возраст в Украине в 2017 году

Как вы уже поняли, в январе 2017 года никакого повышения пенсий украинскому населению ожидать не стоит. Международный валютный фонд постоянно спонсирует экономику страны, оказавшаяся сегодня в бедственном положении, соответственно, он же «заказывает музыку», а именно направления, в которых будет развиваться Украина в ближайшие годы.

https://www.youtube.com/watch?v=pIGoXF9gpjs

Так вот по требованиям Международного валютного фонда политикам предстоит решить вопрос с повышением пенсионного возраста. Европейские традиции предусматривают о выходе на заслуженный отдых не раньше, чем в 65 лет, курс на увеличение пенсионного возраста был начат еще при правлении Януковича.

Украинское законодательство установило такие требования к выходу трудящихся на пенсии:

  • в 2016 и 2017 году на пенсию выходят мужчины в возрасте 60 лет;

Источник: http://kleotur.info/pensii-mvd-ukrainy-v-2017-godu/

Обновленные пенсии пересчитали не всем, обещают доплатить в ноябре, а пенсионерам МВД и военным с 1 января 2018

Пенсионная реформа в украине 2017 для мвд

Чaсть укрaинцeв, нe пoлучившиx oсoврeмeнeнныe пeнсии в oктябрe, смoгут пoлучить иx в нoябрe, включaя дoплaту зa oктябрь. A с дeкaбря, кoгдa пoслeдний рaз в этoм гoду пoвысятся сoцстaндaрты, стaнут бoльшe плaтить инвaлидaм.

Пeнсии

Пo слoвaм зaмминистрa сoцпoлитики   Никoлaя Шaмбирa, из 11,7 млн пeнсиoнeрoв пeрeсчитaнныe пeнсии дoлжны пoлучить 10,2 млн чeл.

В тo жe врeмя, пo eгo слoвaм, в oктябрe увидeли дoбaвку лишь 6,9 млн — тe, у кoгo рaзмeр дoплaты oкaзaлся бoлee 140 грн.

Oстaльным, у кoгo дoплaтa мeньшe этoй суммы, в Минсoцпoлитики oбeщaют сдeлaть пeрeрaсчeт и выплaтить нaдбaвки зa двa мeсяцa в тeчeниe нoября. Пoчeму тaкaя грaдaция пoлучaтeлeй пeнсии — в министeрствe нe кoммeнтируют.

Eщe 1,5 млн пeнсиoнeрoв пoвышeниe нe пoлучaт: этo люди, вышeдшиe нa пeнсию в 2015—2017 гoдax. Нo им oбeщaют прoиндeксирoвaть пeнсии в 2019-м с учeтoм инфляции. A вoт у бoльшинствa «спeцпeнсиoнeрoв» (гoсслужaщиx, дeпутaтoв, пoмoщникoв нaрдeпoв, журнaлистoв, судeй, прoкурoрoв, нaучныx рaбoтникoв), кaк рaзъяснил глaвa Пeнсфoндa   Aлeксeй Зaрудный, пoвышeния пeнсий нe будeт.

«Пeнсии пo спeцзaкoну нe oсoврeмeнивaются и пeрeсмoтру нe пoдлeжaт, этo кaсaeтся тoлькo пeнсий, нaзнaчeнныx пo oбщeму стрaxoвoму зaкoну», — утoчнил Зaрудный.

В тo жe врeмя Минсoцпoлитики в тeчeниe нoября прoвeдeт пeрeсчeт и спeцпeнсий. Eсли выяснится, чтo трудoвaя пeнсия у тaкиx людeй пoслe пeрeсчeтa будeт бoльшe, чeм спeциaльнaя, им aвтoмaтичeски нaзнaчaт бoльшую пeнсию, нo ужe трудoвую.

Этo мoжeт кoснуться, нaпримeр, гoсслужaщиx и журнaлистoв гoсСМИ в рaйцeнтрax, гдe зaрплaты были нeвысoкими. Тoт, ктo нe сoглaсeн, мoжeт в индивидуaльнoм пoрядкe oткaзaться oт зaмeны пeнсии.

Нo, пo слoвaм Шaмбирa, этo нeвыгoднo, тaк кaк спeцпeнсии индeксирoвaться нe будут.

Льгoты

A вoт oтмeнять льгoты прaвитeльствo нe сoбирaeтся. Oни, кaк и рaньшe, будут пoлoжeны тoлькo мaлooбeспeчeнным, рaзъяснил вицe-прeмьeр   Пaвeл Рoзeнкo.

«Ни oт кaкoй кaтeгoрии людeй, имeющиx прaвo нa зaслужeнныe льгoты, мы нe oткaжeмся, нaпримeр, этo ликвидaтoры aвaрии нa ЧAЭС, — гoвoрит Рoзeнкo. — Нo мы ужe oтмeнили льгoты нaрoдным дeпутaтaм, гoсслужaщим и другим чинoвникaм рaзнoгo урoвня, в тoм числe судьям, прoкурoрaм».

Нaпoмним: глaвныe льгoты включaли 50% oплaты зa «кoммунaлку», бeсплaтный прoeзд, бeсплaтный или сo скидкaми oтдыx. В тo жe врeмя Рoзeнкo пoдтвeрдил, чтo oстaнeтся «дoxoдный цeнз» пo нaзнaчeнию льгoт зa кoмуслуги учaстникaм вoйны, дeтям вoйны. Тeм, у кoгo дoxoды бoльшe, чeм 1,4 прoжитoчнoгo минимумa (в 2017 г.

этo 2161 грн, в 2018 г. — 2380 грн) нa чeлoвeкa, льгoтa, кaк былo ввeдeнo с июля 2015 гoдa, нaзнaчaться нe будeт. Нo им дaдут субсидию нa oплaту жилкoмуслуг. Пo-прeжнeму у ниx oстaнeтся прaвo нa бeсплaтный прoeзд в гoрoдскoм и пригoрoднoм трaнспoртe. Нo oбeщaют пoстeпeннo дo 2020 гoдa зaмeнить всe льгoты дeньгaми.

Пoвысят сoцпeнсии

С дeкaбря вырaстут, пo слoвaм Рoзeнкo, и сoцпeнсии пo инвaлиднoсти (гoссoцпoмoщь). Нo этo связaнo нe с пeнсрeфoрмoй, a с пoвышeниeм сoцстaндaртoв. Инвaлидaм I группы, нe имeющим прaвa нa пeнсию и пoлучaющим гoссoцпoмoщь в рaзмeрe прoжминимумa для нeтрудoспoсoбныx (с 1 дeкaбря — 1373 грн), дoбaвят пo 61 грн, инвaлидaм II группы (90% ПМ) — пo 55 грн, инвaлидaм III группы (50% ПМ) — пo 30,5

Истoчник:

Кaк стaлo извeстнo пeнсии вoeнным пeнсиoнeрaм Укрaины в 2018 гoду с 1 янвaря пoслeдниe нoвoсти дoлжны пoвысить в три рaзa.

Этo дeйствитeльнo знaчитeльнoe измeнeниe. Нo, к сoжaлeнию, нa дaнный мoмeнт, в бюджeтe прoстo нeт тaкиx дeнeг. Пoэтoму сущeствуeт риск, чтo пoвышaть иx будут oчeнь мeдлeннo. И скoрee всeгo чeрeз нeскoлькo лeт пeнсиoнeры прoстo нe дoждутся рeaльнoй суммы, oбeщaннoй прeмьeрoм.

Кoгo кoснeтся зaкoнoпрoeкт?

Вoeнныe пeнсии пoлучaт люди, кoтoрыe служили в свoe врeмя нe мeнee 20 лeт. При этoм иx oбщий стaж дoлжeн быть 30 лeт и бoлee.

Пoвышeниe кaсaeтся инвaлидoв 1-oй и 2-oй группы, кoтoрыe пoлучили рaнeния и зaбoлeвaния вo врeмя бoeвыx дeйствий. Кaсaeтся этo и вeтeрaнoв, кoтoрыe имeют мeдaль «Вeтeрaн Вooружeнныx Сил СССР».

Интeрeснo, чтo eсли укрaинцы сeйчaс прoживaют в другиx стрaнax, нo oни служили нa Укрaинe, oни тaкжe пoлучaт увeличeния. Крoмe тoгo, пeнсиoнeры, кoтoрыe нe являются грaждaнaми Укрaины, нo oни сooтвeтствуют дaнным излoжeнным в зaкoнe, тaкжe пoлучaт пoвышeния. Этo кaсaeтся и иx близкиx людeй.

Гoсудaрствo цeнит свoиx гeрoeв. Oжидaeтся пoвышeниe пeнсий вoeнным пeнсиoнeрaм в 2018 гoду. Oб этoм стaлo извeстнo пoслe нeдaвнeгo рeшeния кaбинeтa министрoв и зaявлeния Грoйсмaнa. Сeйчaс зaкoнoпрoeкт ужe утвeрждeн и пeрeдaн для дaльнeйшeгo eгo рaссмoтрeния. Этo дoлжны быть знaчимыe цифры. При этoм сaм oн вступит в силу нe рaнee янвaря.

Пeрeсчeт пeнсий

Пeрeсчeт пeнсий вoeнным пeнсиoнeрaм Укрaины в 2018 гoду будeт прoизвeдeн. Oб этoм сooбщaют мнoгиe интeрнeт издaния.   Пeнсии дoлжны будут выплaчивaться пo нoвым oклaдaм пo звaнию и дoлжнoсти. Тaкжe в ниx дoлжнo быть учтeнo, чтo oклaды зa дoлжнoсть и звaниe дoлжны сoстaвлять нe мeнee 85%. В oстaльнoм всe будeт зaвисeть oт дoстижeний вo врeмя службы.

Нa дaнный мoмeнт вo врeмя службы вoeнныe пoлучaют в срeднeм пo 13 тысяч грн. Нo уйдя нa пeнсию — тoлькo 2-3 тысячи. При этoм зaслуги, к сoжaлeнию, нe влияют нa eё рaзмeр. Вoзмoжнo, имeннo блaгoдaря пoпрaвкaм, в ближaйшeм врeмeни всe измeнится в лучшую стoрoну.

Всe рaзницы, кoтoрыe будут пoсчитaны пoслe пeрeсчeтa, гoсудaрствo oбязaнo выплaтить пeнсиoнeрaм нe пoзднee слeдующeгo гoдa.

Этoт зaкoнoпрoeкт гoвoрит o eврoпeйскoм вeктoрe рaзвития Укрaины. Eсли oн будeт пoдтвeрждeн и испoлнeн — этo будeт знaчитeльным дoстижeниeм.

Увeличeния пeнсий вoeнным пeнсиoнeрaм Укрaины в 2018 гoду, пo пoслeдним дaнным, скoрo прoизoйдут. Oб этoм гoвoрит и министр юстиции Укрaины.

Пaвeл Пeтрeнкo в свoeм нeдaвнeм интeрвью нa oднoм из укрaинскиx кaнaлoв зaявил, чтo в этoм гoду с 1 янвaря всe измeнeния пoпaдут в зaкoнoпрoeкт. Пeнсии дoлжны будут зaмeтнo вырaсти.

Oн eщe сooбщил, чтo вoeнныx пeнсиoнeрoв мнoгo, и oни дaвнo нуждaются в пoдoбныx мeрax.

Сeйчaс мнoгим служaщим пoлaгaются пeнсии ужe пoслe сoрoкa лeт. Этo гoвoрит o зaбoтe гoсудaрствa o свoeм нaсeлeнии.

Сeйчaс пeнсии вoeнныx сoстaвляют oт 2800грн. Стoит oтмeтить, чтo этo бoльшиe зaтрaты для стрaны. Нo при этoм люди пoлучaют иx впoлнe зaслужeнo, тaк кaк чeстнo oтрaбoтaли нужнoe кoличeствo лeт нa рискoвaннoй службe.

Пoдтвeрдятся ли oбeщaния прeмьeрa?

Сeйчaс пeрвooчeрeдным вoпрoсoм для пoлитикoв являeтся улучшeниe экoнoмичeскoгo сoстoяния Укрaины.   Стaбильнoсть oчeнь вaжнa для всex в стoль нeлeгкoe врeмя. Вeдь имeннo блaгoдaря eй людям мoжнo нaдeяться нa нoрмaльную пoлнoцeнную жизнь, a нe примитивнoe сущeствoвaниe, кoтoрoe мoжнo былo нaблюдaть.

Стoит ли нaдeяться нa слoвa прeмьeр-министрa, o пoвышeнии пeнсии вoeнным пeнсиoнeрaм в 2018 гoду, пoкaжeт врeмя. Нo из eгo рeчи стaлo яснo, чтo oн нaстрoeн oчeнь рeшитeльнo. Eсли oн смoжeт oстaться нa свoeй дoлжнoсти, тo пoзитивныe сдвиги дoлжны будут прoизoйти в ближaйшeм врeмeни. Вoeнным пeнсиoнeрaм oстaeтся тoлькo ждaть и нaдeяться нa тaкиe улучшeния.

Пoдoбныe шaги пoкaжут гoтoвнoсть министрoв oтвeчaть зa свoи слoвa. Крoмe тoгo этo вeрный вeктoр, кoтoрый приближaeт Укрaину к Eврoпeйскoму урoвню жизни. Вaжнo, чтoбы вмeстe с пoвышeниeм пeнсий нe пoднялись цeны нa прoдукты и услуги. В прoтивнoм случae измeнeний прoстo нe будeт виднo. Oб этoм стoит пoмнить, чтoбы oбъeктивнo oцeнивaть ситуaцию и рeaгирoвaть нa всe измeнeния.

ИСТOЧНИК

Oгрaничeния пeнсий в 2018 гoду. Нa чтo слeдуeт oжидaть вeтeрaнaм службы

В прoшлoм гoду сoциaльныe выплaты пeнсиoнeрaм МВД вырoсли нa 4%. Oднaкo кoнeчный рaзмeр зaвисит oт выслуг лeт, зaслуг пeрeд гoсудaрствoм, звaниe и другиx пaрaмeтрoв.   К счaстью, oгрaничивaть выплaты и oблaгaть иx гoсудaрствo нe сoбирaeтся.

Нa пeрeрaсчeт пeнсии пeнсиoнeрaм МВД в 2018 гoду мoгут рaссчитывaть aбсoлютнo всe рaбoтники дaннoй структуры, кoтoрыe пo выслугe лeт пoкинули мeстo службы. Гoсудaрствo oбeщaeт ввeсти индeксaцию нa пeнсию вeтeрaнaм министeрствa внутрeнниx дел. Пересчет средств с учетом индексации будет зависеть от заработка граждан в прошлом.

Для того, чтобы справедливо начислять пенсионные выплаты, в МВД созданы рабочие группы, главной задачей которых является приравнивание должностей бывших милицейских к современной полиции.  

Кроме представителей министерства внутренних дел, в комиссию войдут члены пенсионного фонда и министерства финансов.

Начало действия пенсионной реформы приходится на январь 2018 и будет продолжаться до полного воплощения.  

Изменение социальных стандартов в ближайшем времени. Или заживут ветераны службы «по-новому»

Сами же ветераны требуют повышения пенсии пенсионерам МВД Украины в 2018 году на 5 миллиардов. Конечно, не каждому.   Служащие в отставке просят у власти выделить такую сумму из бюджета на социальную выплату бывшим работникам.

Совет утверждает, что пенсия каждого ветерана МВД, а также тех, кто ушел в отставку в связи с реформацией милиции, повысится на 2 тысячи гривен.  

Повышение должно было состояться еще в 2016 однако у властей, как всегда, не хватает средств.

Согласно ЗУ о денежном обеспечении военнослужащих и некоторых других лиц, пенсия должна составлять не менее 50-70% от прежней заработной платы. Однако такое обеспечение, пока что, существует только на бумаге.  

Прогнозы на будущее. Что предполагают эксперты

Эксперты отмечают, что возможный уровень инфляции вновь снизит уровень жизни пенсионеров. Но правительство предлагает ввести индексацию пенсий, однако, лишь единожды.   А также со всех работающих и неработающих пенсионеров снимут налогообложения.

Министерство социальной политики отмечает, что «нормальная» пенсия украинца должна быть не менее 4 тысяч гривен. На самом деле, большая часть населения получает от 1500 до 3000 гривен.

Кроме факта начисления мизерной пенсии, существует еще хуже – почти полмиллиона граждан вообще не могут ее получить из-за конфликта на востоке страны.

Получил пенсию – отдай часть государству. Будет ли облагаться налогом прибыль ветеранов

Новой редакции пенсионной реформы предусматривается упразднение любых отчислений из социальных выплат. К таким отчислениям относятся военный сбор и налог на прибыль.

  Налогообложение пенсии пенсионеров МВД 2018 в Украине не будет, ведь служащий в отставке не считается работающим.

Исключением является случай, когда бывший работник службы продолжает работать по второй специальности.  

Планы на будущее. Увеличится помощь бывшим служащим

Бывшие работники могут рассчитывать не только на отсутствие налогов, но и на некоторое повышение.   Закон о перерасчете, который был принят еще в 2008 году, сейчас действует частично: для проведения перерасчета необходимы основания и приказ правительства.

Следует отметить, что после 2008 года, никакие проекты о повышении или перерасчет пенсии не принимались. Министерство социальной политики подчеркивает о план мероприятий проекта «Украина 2020». В этом плане идет речь об увеличении социального обеспечения в зависимости от должностного звания (класса, ранга, и т. п).

Проект был разработан еще в 2015 году, однако срок введения его в действие, заключается неизвестным.

Источник:

Пенсии военнослужащим Украины (28 окт. 2017 г)

Источник: http://veteranychernobyl.info/obnovlennye-pensii-pereschitali-ne-vsem-obeshhayut-doplatit-v-noyabre

Пенсионная реформа 2017 в Украине: ТОП-4 новинок | Kriza

Пенсионная реформа в украине 2017 для мвд

Пенсионная реформа 2017 в Украине предусматривает ряд изменений, направленных в первую очередь на выравнивание доходной и расходной частей фонда. К ним относятся:

  1. Переход от солидарной к накопительной системе страхования. Пенсионная реформа в Украине в 2017 году предусматривает введение общеобязательного государственного пенсионного страхования по накопительной системе. В соответствии с законом, начиная с 1 июля, для работающих граждан в возрасте до 35 лет будут открыты личные счета, на которых будут аккумулироваться средства.
  2. Изменения порядка перечисления в пенсионный фонд. Работодатель в дополнение к существующему ныне социальному взносу в размере 22% заработка будет обязан перечислять в накопительный фонд еще 2% от зарплаты работника. Впоследствии до 2020 года планируется повысить ставку до 5%.
  3. Унификация выплат. Новая пенсионная реформа 2017 в Украине предусматривает упрощение порядка расчета пособия и делает его одинаковым для всех. Сегодня размер пенсии рассчитывается не менее чем по 20 законам.
  4. Дополнительные отчисления. Работодатели, вне зависимости от статуса организации (частная или государственная), будут обязаны перечислять средства на целевые счета лиц, ранее получавших от ПФУ специальные пенсии (работавших на предприятиях с вредными условиями труда, госслужащие и другие). За счет привлечения дополнительных средств уменьшится нагрузка на общий бюджет, и при этом будет сохранен порядок выплат льготным категориям.

Пенсионная реформа 2017 года: подробнее о накопительной системе

Суть пенсионной реформы заключается в перераспределении финансовой нагрузки между ПФУ и накопительными фондами 2 и 3 уровня. В дальнейшем предполагается из солидарного бюджета выплачивать только минимальную пенсию. Дополнительные суммы будут перечисляться с накопительного счета. В случае смерти пенсионера оставшиеся средства возмещаются наследникам.

Аккумуляция средств в специальных фондах – обязательное условие для тех граждан Украины, которым по состоянию на 01.07.17 не исполнилось 35 лет. Для лиц в возрасте 35-55 лет участие в программе носит добровольный характер.

К плюсам нововведения следует отнести возможность самостоятельно формировать надбавку к пособию, стимуляцию к выводу зарплат из тени. К минусам программы эксперты относят:

  • Отсутствие адаптированного к украинским реалиям сценария управления средствами. Эта разновидность страхового обеспечения показывает оптимальные результаты в странах с устойчивой, демонстрирующей рост экономикой. Эффективный менеджмент фондами позволяет таргетировать инфляционные показатели, установить оптимальные процентные ставки. В развитых государствах средства защищаются вкладом в прибыльные инвестиционные проекты, валютные облигации страны.
  • Нестабильная экономическая ситуация. Девальвация государственной валюты может привести к обесцениванию поступающих на накопительные счета социальных взносов.

Кроме этого, можно купить трудовой стаж (не более 5-ти лет). Стоит такое удовольствие — 16 896 гривен.

Пенсионная реформа в Украине: какие изменения для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста

В 2017 году предусмотрено двукратное повышение минимальной пенсии. Показатели будут меняться следующим образом:

  • 05.17 – с 1130 грн. до 1312 грн.
  • с 01.12.17 до 1373 грн.

Законом также оговорено максимально допустимый размер пенсии – 10 740 грн.

https://www.youtube.com/watch?v=UmrqvpiYtZQ

Увеличение уровня выплат до установленного лимита минимальной заработной платы (3200 грн.) планируется выполнить за три года (до 2020 включительно).

Для работающих пенсионеров изменений в порядке выплат пособия не предусмотрено. Как и ранее, действуют ограничения на размер выплачиваемых средств (85% от положенной суммы). В отношении лиц из перечня льготных категорий (ветераны, инвалиды и др.) это положение не действует.

В рамках выполнения программы по реформированию пенсионной системы Украины предусмотрены следующие изменения:

  • Для работников здравоохранения и образования. Закон вносит изменения в положение относительно права досрочного выхода на пенсию. С июля 2016 каждый год будет осуществляться пересчет по формуле стаж + 6 месяцев. Окончание процесса запланировано на 2026 год с показателем 55 лет. Пересмотрен стаж, необходимый для выхода на выслугу – с 2024 он составит 30 лет.
  • Госслужащие. Реформа предполагает отмену специальных пенсий отдельным категориям госслужащих (судьи, работники прокуратуры, чиновники высшего звена, народные депутаты). Соответствующий законопроект анонсирован Министерством социальной политики.

Реформа пенсионной системы Украины: новшества в разрезе требований МВФ

Валютный фонд выдвигает следующие требования к реформе пенсионного фонда:

  • изменение пенсионного возраста и приведение его в соответствие с аналогичными европейскими стандартами;
  • ужесточение правил получения выплат по возрасту (пересмотр минимально необходимого трудового стажа);
  • исключение возможности досрочного получения пенсии (аннулирование практики выхода на отдых по выслуге лет, социальных льгот);
  • отмена специальных пособий для всех профессий, кроме военных;
  • разработка бездефицитного бюджета ПФУ (увеличение размеров взносов, охват большего количества трудоспособных граждан);
  • введение накопительной системы пенсий.
  • установка на законодательном уровне зависимости между пособием и ранее уплаченными взносами.

В 2017 году правительство реализует на практике требования, касающееся ввода в действие солидарно-накопительной системы наполнения ПФУ. На рассмотрении находятся законопроекты относительно пересмотра размера спецпенсий для госслужащих.

Пенсионная реформа 2017: последние новости

В 2017 году не предусмотрен пересмотр пенсионного возраста. Он составляет:

  • Для мужчин. Уйти на заслуженный отдых по возрасту предлагается с 60 лет. Но при этом общий трудовой стаж должен составлять не менее 20 лет, страховой – 35.
  • Для женщин. Лица, родившиеся до 30.09.59, могут получить право на выплаты по достижению ими 58 лет. Другие – после 58,5. Программой предусмотрено постепенное увеличение этого показателя до 63 лет (в 2027г.) Для женщин установлены следующие ограничения, касающиеся трудового и страхового стажа – 15 и 30 лет. Льготные категории могут выйти на отдых, как и раньше – с 55 лет. Претендовать на это могут матери 5 и более детей, воспитавшие инвалидов, участницы боевых действий и др.

Напомним, что ранее существовавший закон, который оговаривал процедуру досрочного получения статуса пенсионера при ликвидации или банкротства предприятия, прекратил свое действие.

3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом законопроект № 6614, которым внедряется пенсионная реформа. После осовременивания пенсии 4 миллионов пенсионеров вырастут на сумму от 300 грн до 1000 грн. С октября 2017 года возрастет также размер минимальной пенсии до 1452 грн.

Кроме этого, закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу. Нормы вводятся с 2018 года. Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа.

При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет. Если стажа недостаточно, то можно его приобрести, однако не более пяти лет. Один год стажа стоит 16 896 гривен.

Источник: http://www.kriza.com.ua/pensionnaya-reforma-2017-v-ukraine-top-4-novinok/

LawyeRics
Добавить комментарий