Журнал проверки состояния охраны труда что туда можно записать

Содержание
  1. Типовая форма журнала контроля за состоянием охраны труда и пожарной безопасности – образец + правила заполнения
  2. Какая форма используется?
  3. Заполнение при проверке выполнения условий техники безопасности
  4. Выводы
  5. Журналы по охране труда которые должны быть в организации 2021
  6. Какие журналы по охране труда должны быть на предприятии?
  7. Журнал первичного инструктажа по охране труда
  8. Образец журнала учета обучения по охране труда
  9. Журнал по регистрации инструктажа по охране труда
  10. Журнал по выдаче инструкций по охране труда
  11. Журнал выдачи удостоверений по охране труда образец
  12. Акт проверки состояния охраны труда: образец заполнения, форма, журналы
  13. Что такое акт проверки состояния охраны труда
  14. Комиссия по проверке
  15. Соглашение об охране труда
  16. Проверка соблюдения условий соглашения
  17. Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны труда
  18. Понятие
  19. Нормативная база
  20. Цели и задачи
  21. Обязателен ли?
  22. Организация трехступенчатого контроля по охране труда
  23. Что нужно для внедрения?
  24. Правила проведения
  25. Первая ступень
  26. Вторая ступень
  27. Третья ступень
  28. Документальное оформление
  29. Приказ (образец)
  30. Журнал
  31. Положение
  32. Акт
  33. Периодичность
  34. О системе управления промышленной безопасностью и охраной труда на ооо «ставролен » г буденновск 2003 год
  35. Приложение № 11
  36. О Т Ч Е Т ЦЕХА №____ за ____________ 200___ г.

Типовая форма журнала контроля за состоянием охраны труда и пожарной безопасности – образец + правила заполнения

Журнал проверки состояния охраны труда что туда можно записать

> Охрана труда > Контроль > Типовая форма журнала контроля за состоянием охраны труда и пожарной безопасности – образец + правила заполнения

Журнал контроля за состоянием охраны труда и пожарной безопасности помогает выявлять и учитывать нарушения,  которые имеются на предприятии и связаны с техникой безопасности и противопожарной ОТ.

Назначается такой документ для того, чтобы руководитель мог всегда точно знать, по каким причинам и случаются нарушения, и наказывать ответственных за это лиц.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Основным назначением журнала для контроля по охране труда является трехступенчатый контроль над безопасностью при работе предприятия.

Вести его должен начальник смены, у него же данный документ и хранится.

Кроме того, заполнение журнала могут осуществлять специальные сотрудники, которые отвечают в конкретной организации за охрану труда и пожарную безопасность.

Какая форма используется?

Согласно законодательству и правилам документооборота осуществляется заполнение журнала в табличной форме.

Таблица состоит из следующих граф:

  • Номер ступени.
  • Дата, когда был осуществлен контроль.
  • Нарушения, которые удалось обнаружить.
  • Мероприятия, которые следует предпринять, чтобы устранить нарушение.
  • Назначить ответственное лицо, которое выполнит все указания по 4 графе.
  • Здесь прописан срок, до которого должны быть устранены неполадки.
  • Отметка о выполненных работах.
  • Подпись ответственного лица.

Что касается титульного листа, то на нем в обязательном порядке указывается название организации и ее структурного подразделения, а также дата начала ведения журнала и дата окончания.

Заполнение при проверке выполнения условий техники безопасности

Согласно действующему Трудовому кодексу и законам об Охране Труда на предприятии должны регулярно проверяться следующие показатели:

  • Исправность и чистота всего оборудования, которое используется на производстве.
  • Функциональность и исправность средств технического оснащения.
  • Соблюдение полагающейся технологической дисциплины.
  • Исполнение всех мероприятий, которые необходимы были для осуществления устранения неполадок согласно предыдущим проверкам.
  • Исправность и нормальное функционирование различных защитных блоков, систем, а также ограждений.
  • Контроль над соблюдением работниками правил электробезопасности и работы с электроустановками, электрическими приборами и прочими опасными инструментами при работе с которыми можно получить удар током.
  • Состояние проходов, особенно тех, которые предназначены для эвакуации.
  • Наличие и нормальное функционирование вентиляции.
  • Степень освещенности рабочих мест, а также соответствие освещенности нормативам, указанным в законодательных актах.
  • Контроль над соблюдением и знанием правил противопожарной безопасности.
  • Знание правил, которые необходимо соблюдать при работе в взрывоопасными и горючими веществами, а также ядовитыми химикатами и газами.
  • Контроль над наличием средств пожаротушения и общее противопожарное состояние предприятия или его структурного подразделения.
  • Соблюдение всеми сотрудниками правил по технике безопасности.
  • Наличие допуска к работе и соответствующих удостоверений у сотрудников, которые по своим обязанностям должны иметь соответствующий уровень допуска.
  • Контроль над умением пользоваться специальными средствами защиты в экстренных ситуациях, а также наличие таких средств в положенных местах.
  • Присутствие специальных плакатов, с необходимой информацией о правилах пожарной безопасности и по охране труда.

Ступени контроля зависят от частоты осмотров в структурных подразделениях.

Если оборудование проводит  осмотр ежедневно или посменно, то такой контроль нумеруется, как первая ступень.

Вторая ступень  — осуществляется руководителем подразделения не реже одного раза в неделю.

Третья ступень — раз в месяц проверяет  главный специалист организации.

Если во время контроля обнаружены нарушения, которые могут привести к  серьезным последствиям, а также травмам работников или даже несчастному случаю на производстве, то работу приостанавливают до момента устранения нарушений.

Если организация очень большая, то проверка проводится по структурным подразделениям, поскольку сразу все осмотреть может быть затруднительно.

Какие виды документов по охране труда должны быть в организации, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Охрана труда  ключевое понятие для бесперебойного и эффективного функционирования предприятия.

Поэтому трехступенчатый контроль должен осуществляться по всем правилам и журнал, прошитый и пронумерованный также должен заполняться в соответствии с правилами документооборота.

Таким образом, руководителю будет проще контролировать безопасность и выполнение трудовых норм на предприятии и вопросов со стороны контролирующих организаций не возникнет.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/kontrol/forma-zhurnala-kontr-za-sostoyaniem-ot.html

Журналы по охране труда которые должны быть в организации 2021

Журнал проверки состояния охраны труда что туда можно записать

Охрана труда на предприятии представляет собой приоритетное направление деятельности любой организации. И такая деятельность осуществления по нескольким направлением.

Ведь необходимо обеспечить информирование сотрудников о правилах безопасности, провести инструктаж, обеспечить электробезопасность и принять исчерпывающие противопожарные меры (составив, в том числе, положение об охране труда в организации).

Каждое из указанных направлений охраны труда предполагает ведение соответствующих учетов и протоколов. Это позволяет проверить правильность исполнения данных функций и справедливо разобраться в случаях получения рабочими травм.

Подробнее инструкции по охране труда по профессиям и видам работ 2021 года приведены здесь.

Какие журналы по охране труда должны быть на предприятии?

Нормативными актами в сфере охраны труда предусмотрено ведение нескольких журналов. Каждый из них отражает сведения о проведении мероприятий по обеспечению безопасности.

Данные журналы следует указать более подробно:

  • Журнал учета и регистрации инструктажа вводного типа. Это первичный инструктаж, который выполняется во всех случаях поступления на работу нового сотрудника (документ, регулирующий вводный инструктаж по охране труда, образец 2021 скачать бесплатно можно здесь);
  • Журнал учета и регистрации других видов инструктажа, которые проводятся в процессе рабочей деятельности. Это целевые инструктажи, внеплановые, повторные инструктажи;
  • Журнал учета и регистрации разработанных инструкций в сфере безопасности работ (о том, что представляет из себя журнал учета инструкций по охране труда, можно узнать здесь);
  • Книга учета и регистрации инструктажа в сфере противопожарной безопасности;
  • Необходимо вести учет и регистрацию обучающих занятий. В книге следует отражать результаты и даты выполнения соответствующих мероприятий;
  • Каждое предприятие должно иметь нужное количество средств тушения огня. Такое количество определяется противопожарными нормативами. И все указанные средства тушения огня подлежат учету и регистрации в специальной книге;
  • Обязательному учету и регистрации подлежат ступени контроля за безопасностью условий работы. В книге следует отражать учет первой и второй ступеней;
  • Следует учитывать и регистрировать проведенные проверки со стороны контролирующих органов.

В некоторых случаях, организации могут разрабатывать и вести другие учеты. Это право каждого субъекта. Такие книги зависят от особенностей деятельности компании и количества персонала.

С тем, как оформляется план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2021 год, можно ознакомиться здесь.

Журнал первичного инструктажа по охране труда

Данная книга отражает сведения о проведении первичного инструктажа перед началом конкретных работ. В ней следует указать даты мероприятий, обозначить лицо, которое провело инструктаж и лицо, в отношении которого он был проведен.

Кроме того, обязательному отражению подлежит существо мероприятия, то есть те нормы, которые были доведены до сведения сотрудника.

Более детально вопрос оформления документа, регулирующего СУОТ на предприятии (образец новый 2021 года) находится в статье по ссылке.

Скачать пример

Образец журнала учета обучения по охране труда

Обучающие мероприятия должны проводиться регулярно. При запуске нового оснащения или модернизации производственной линии, обучение проводится во всех таких случаях.

Соответственно, все обучающие мероприятия следует фиксировать и отражать в отдельной книге. При этом необходимо указывать дату выполнения обучения, его результаты. Важно включать сведения о том, кто провел мероприятие и в отношении кого оно было проведено.

А про то, какие имеются обязанности у специалиста по охране труда в организации, написано тут.

Скачать образец

Журнал по регистрации инструктажа по охране труда

Форма данного документа также предполагает наличие нескольких граф, в которых указываются об исполненном мероприятии. Из содержания книги должно быть понятно, какой именно вид инструктажа имел место.

Помимо этого, необходимо отразить должностное положение исполнителя и инструктируемого лица. Рекомендуется указывать название должности и данные о личности полностью, без сокращений. Это даст большую ясность и позволит исключить претензии со стороны проверяющих.

Скачать пример

Журнал по выдаче инструкций по охране труда

Регистрация инструкций по охране труда производится на крупных предприятиях с большим штатом сотрудников. Каждая группа рабочих и отдельные сотрудники имеют свои инструкции, которые определяют их деятельность.

Поэтому, выдаваемые инструкции подлежат отражению и регистрации в специальной книге. В ней указываются лицо, выдавшее инструкцию и лиц, получившее ее. Факт выдачи удостоверяется подписями обоих лиц. При этом следует указать дату выдачи.

Скачать образец

Журнал выдачи удостоверений по охране труда образец

Удостоверение по охране труда выдается работникам, которые прошли специальное обучение. При этом после обучения обязательно проводится экзамен на знания. Если экзамен успешно сдан,  сотрудник получает указанное удостоверение по охране труда.

Их выдача учитывается и отражается в специальной книге. В которой должны содержаться графы отражающие сведения о дате выдачи и участниках мероприятия

Скачать образец

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Источник: https://www.samso.ru/oxrana-truda/zhurnaly-po-oxrane-truda-kotorye-dolzhny-byt-v-organizacii.html

Акт проверки состояния охраны труда: образец заполнения, форма, журналы

Журнал проверки состояния охраны труда что туда можно записать

Трудовой кодекс детально прописывает меры по регулированию трудовых отношений между работником и руководителем предприятия. Одной из таких мер является обеспечение условий по охране труда в любой организации.

Соблюдение методов охраны труда контролируется путём назначения особой комиссии.  Её создание инициируется самим работодателем, работниками или лицами, уполномоченными защищать права рабочих.

Что такое акт проверки состояния охраны труда

В этом акте отражается результат проверки соблюдения условий охраны труда. Он составляется по результатам проверки, проведённой комиссией. Руководитель данной комиссии разрабатывает и утверждает план проведения проверок на предприятии.

Обычная практика – одна проверка в квартал, но не реже двух раз в год.

Проверка проводится полным составом комиссии или неполным. В ходе проверок проводится мониторинг следующих моментов:

  • проведение мероприятий по технике безопасности;
  • меры по предотвращению травматизма;
  • ведение журнала инструктажей, наличие в них дат и росписей сотрудников предприятия;
  • устранение нарушений, выявленных в ходе предыдущих проверок.

Все замечания и недочёты заносятся в текст акта. Результаты устранения недочётов, обнаруженных в предыдущие разы, в текст документа не вписываются.

https://www.youtube.com/watch?v=XeJlNKaTebI

Акты составляют в двух экземплярах, проставляются подписи всех членов комиссии. Руководитель предприятия также заверяет акт своей подписью. Один экземпляр остаётся у комиссии, другой – у директора, который обязан донести данные акта до должностных лиц, ответственных за участки, на которых комиссия обнаружила недостатки.

По результатам, занесённым в акт, разрабатывается программа мероприятий по устранению выявленных недочётов. В этот план вносятся также даты проведения, ответственные лица и сроки исполнения.

Бланк образец АП охраны труда в школе можно скачать здесь.

Акт проверки охраны труда в школе 

Проверке охраны труда посвящено данное видео:

Комиссия по проверке

Комиссия для проверки соглашения не является постоянно действующим звеном на предприятии, её необязательно назначать заранее, обычно она создается в случае необходимости. Непрерывное наблюдение за охраной труда осуществляет инженер по технике безопасности (ч.1 ст. 217 ТК РФ).

Правовой основой работы такой комиссии служит приказ № 412н Минтруда РФ «Об утверждении…», который отражает основные положения по её организации и работе. Согласно этого документа работа комиссии должна проводиться в соответствии с внутренними документами организации, которые учитывают её специфику и требования типового положения.

Целью работы такой комиссии являются:

  • проверка соблюдения трудовых договоров: индивидуальных и коллективных;
  • отражение полученных результатов проверок;
  • внесение предложений по улучшению и усовершенствованию данных соглашений.

Два первых пункта вносятся в акт о проверке. Для предложений и рекомендаций создаётся отдельный документ.

Акт проверки пишется в произвольной форме, если на предприятии официально не введён унифицированный бланк такого документа.

Законодательство России не установило единый бланк акта, поэтому каждое предприятие вправе применять любой вариант составления акта.

Проверка знаний по охране труда, действующее законодательство в этой сфере и особенности составления АП рассмотрены в этом видеосюжете:

Соглашение об охране труда

Если коллективный трудовой договор в организации не подписан, требуется в виде отдельного документа издать соглашение об охране труда, главное предназначение которого – защита прав работников и работодателей.

 Является частью трудового договора между работодателями и работником и создаётся в качестве приложения к нему.

Отражаются взаимоотношения работников и руководителей предприятия с точки зрения безопасных условий труда, нормативов по обеспечению такой безопасности, критерии ответственности каждой из сторон.

цель соглашения — создание условий для предотвращения несчастных случаев при полноценном функционировании предприятия.

Нормативная база соглашения:

  1. Конституция РФ. Закрепляет право на труд с одновременным созданием условий, соответствующих требованиям по обеспечению санитарно-гигиенических стандартов и безопасности.
  2. Трудовой кодекс. Положения по охране труда, основные права и обязанности работодателей и работников по созданию условий для охраны труда.
  3. ФЗ № 52. Обязанность руководства проводить регулярные медосмотры сотрудников и обеспечивать условия труда согласно санитарных норм.

Соглашение включает в себя следующую информацию:

  • наименование предприятия и его организационная форма;
  • список лиц, ответственных за обеспечение охраны труда;
  • виды деятельности по оперативному контролю;
  • меры усовершенствования и улучшения безопасности;
  • ресурсы для обеспечения охраны труда.

Пример соглашения по охране труда в ДОУ можно скачать здесь.

Образец соглашения

Срок действия соглашения – 1 год. Каждый год по итогам выполнения положений данного соглашения предоставляется отчёт. Отчёт служит основанием для внесения изменений и дополнений в обновлённое соглашение об охране труда.

Проверка соблюдения условий соглашения

  • Комиссия следит за соблюдением положений трудового соглашения. Производится осмотр и аттестация каждого рабочего места предприятия и на этой основе выдвигаются конкретные шаги по обеспечению охраны труда.
  • Подписывается документ, в котором фиксируются все необходимые меры по обеспечению охраны труда организационного, технического, санитарно-профилактического характера, а также по обеспечению пожарной безопасности.
  • Комиссия действует совместно с профсоюзами, одной из важных функций которых является наблюдение за созданием безопасных условий труда для работающих и проведение различных мероприятий по этому поводу.
  • Комиссия, состоящая из руководителя и других лиц, уполномоченных для контроля за охраной труда, в том числе профсоюзов, составляет акт, в который заносятся обнаруженные нарушения и недочёты, мероприятия по устранению этих недостатков.

Акт заполняется по такому порядку:

  • порядковый номер мероприятия;
  • его название;
  • срок реализации;
  • лицо, ответственное за проведение мероприятия и документальное оформление;
  • планируемые результаты мероприятия.

Контроль за выполнением условий соглашения (аудит) должен проводиться каждые полгода. Это позволяет обеспечить беспрерывное усовершенствование условий по безопасности труда.

Проверки госинспекции труда — тема видео ниже:

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/dokumentatsiya/akty/proverka/ohrany-truda.html

Трехступенчатый контроль за соблюдением охраны труда

Журнал проверки состояния охраны труда что туда можно записать

Охрана труда – одно из приоритетных направлений для любого авторитетного и крупного промышленного предприятия. Наиважнейшая задача работодателя – обеспечить безопасные и комфортные условия труда для своих сотрудников.

Одним из методов контроля за соблюдением надлежащего уровня обеспечения охраны труда является так называемый трехступенчатый контроль.

Понятие

Трехступенчатый контроль по охране труда – это система мониторинга, состоящая из трех уровней (ступеней), позволяющая осуществлять непрерывное наблюдение за качеством охраны труда, обеспечением требований к безопасности рабочих мест, условиями трудовой деятельности работников и др.

Нормативная база

Действующее законодательство не регламентирует обязательность в проведении процедуры трехступенчатого контроля за охраной труда на предприятии. Трудовой Кодекс, в частности, также не регулирует данный процесс.

Тем не менее, использование такого метода контроля за охраной труда может осуществляться на основе:

  • рекомендации органа, контролирующего соответствующую деятельность организации;
  • решения руководящих органов непосредственно самого предприятия.

Введение использования трехступенчатого контроля осуществляется на основании приказа руководящего органа организации. Результаты проверок по каждой из трех ступеней заносятся в журнал.

Нормативное регулирование процесса реализуется посредством положения о трехступенчатом контроле охраны труда.

Цели и задачи

Использование трехступенчатого контроля позволяет реализовать следующие цели и задачи:

  • надлежащее соблюдение действующего трудового законодательства РФ об охране труда;
  • обеспечение безопасности использования производственных мощностей, оборудования, технологических процессов, средств производства и др.;
  • содержание производственных и рабочих территорий в соответствующем состоянии;
  • повышение трудовой грамотности сотрудников предприятия;
  • обеспечение надлежащих санитарно-гигиенических требований;
  • осуществление лечебно-профилактического обслуживания сотрудников.

Обязателен ли?

Применение трехступенчатого контроля не является обязательным требованием. Руководство организации или соответствующий надзорный орган могут определить иную систему для контроля за охраной труда.

Пример:

МБУ “Киришский центр методического и психолого-педагогического сопровождения”, в силу специфики своей деятельности, структуры и численности работников, в качестве метода по контролю охраны труда установило двухступенчатую систему.

Пример положения о двухступенчатом контроле

Организация трехступенчатого контроля по охране труда

Для надлежащего проведения данной процедуры необходимо подготовить нормативную документацию (приказ, положение), а также оповестить сотрудников об осуществлении такого контроля (каждый работник предприятия, в рамках полномочий, определенных ему должностной инструкцией, имеет право на участие в проведении контроля).

Что нужно для внедрения?

После определения даты внедрения необходимо установить полномочия, которые будут действовать у соответствующих управомоченных лиц.

За проведение каждой из трех ступеней ответственны:

  • 1-й ступени – руководитель работ (бригадир, прораб, начальник смены, мастер цеха и др.);
  • 2-й ступени – непосредственный начальник структурного подразделения (цеха, отделения, производственной части и др.);
  • 3-й ступени – комиссия по охране труда, действующая на соответствующем предприятии, которую возглавляет руководитель организации или непосредственно его заместитель.

Правила проведения

Существуют общепринятые правила, в рамках которых проводится трехступенчатый контроль:

  • выполняются соответствующие действия контролирующего характера;
  • результаты проверок 1-й и 2-й ступеней заносятся в журнал;
  • по итогам проверки 3-й ступени комиссией оформляется акт;
  • при выявленных нарушениях составляется и оформляется соответствующее предписание об их устранении.

Первая ступень

Существуют следующие мероприятия, которые проводятся на первой ступени проверки в рамках проведения трехступенчатого контроля:

  • осуществляют действия, направленные на устранение нарушений, выявленных в результате предыдущей проверки;
  • проверяют местонахождение и количество рабочего инструментария, материалов и заготовок;
  • контролируют надлежащее состояние проходов, проездов и переходов, вентиляционных каналов;
  • проверяют обеспечение должной безопасности рабочих материалов и оборудования;
  • удостоверяют соблюдение сотрудниками правил электро- и пожарной безопасности;
  • проверяют наличие и соблюдение сотрудниками инструкций по охране трудовой деятельности, средств личной защиты, удостоверений, нарядов-допусков на исполнение опасных работ.

Вторая ступень

На второй ступени соответствующее управомоченное лицо на ее проведение (начальник структурного подразделения) проводит следующие мероприятия:

  • проверяет, были ли в надлежащей мере произведены действия, предусмотренные 1-й ступенью;
  • устраняет нарушения, которые были выявлены в результате 1-й ступени и предыдущих проверок;
  • контролирует соблюдение распоряжений, приказов и прочих локальных правовых актов касательно нюансов охраны труда;
  • осуществляет проверку за состоянием трудовых мест, их защищенности от воздействия вредных факторов производства;
  • выявляет ненадлежащее состояние бытовых и производственных площадей;
  • контролирует графики планового осуществления ремонта основных средств производства;
  • проводит осмотр стендов для персонала по агитации охраны труда и отдает предписания в случае ненадлежащего оформления или отсутствия таковых;
  • устанавливает, были ли проведены в нормативный срок инструктажи по охране труда, а также были ли выданы наряды-задания на производство работ;
  • определяет правильность установки предупреждающих знаков безопасности;
  • проверяет соблюдение выдачи сотрудникам предприятия лечебно-профилактического питания и иных средств профилактического предупреждения заболеваний, возникающих в результате профессионального труда;
  • контролирует соблюдение режима отдыха и трудовой деятельности рабочего персонала.

Третья ступень

В рамках осуществления 3-й ступени соответствующая комиссия во главе с руководителем предприятия реализует следующие действия по проверке:

  • надлежащего исполнения контролирующих мероприятий, предусмотренных 1-й и 2-й ступенями;
  • должного выполнения требований нормативной документации по охране труда персонала;
  • исполнения предписаний, которые указаны в планах по повышению качества трудовых условий и коллективных договорах;
  • выполнения мероприятий в рамках служебных расследований о произошедших несчастных случаях на производстве;
  • технического состояния производственных сооружений и прилегающей к ним территории;
  • соответствия агрегатов и техники необходимым нормативным требованиям;
  • обеспечения сотрудников предприятия специализированной одеждой, обувью и прочими средствами защиты от вредных воздействий;
  • состояния бытовых помещений и комнат отдыха персонала;
  • должного исполнения лечебно-профилактического обслуживания рабочих;
  • надлежащего состояния кабинетов охраны труда;
  • оформления стендов, плакатов и прочей наглядной агитации по охране труда;
  • надлежащего проведения инструктажей рабочего персонала по безопасности труда;
  • степени подготовленности рабочих к возможному возникновению аварийных и внештатных ситуаций;
  • соблюдения порядка трудовой деятельности и отдыха.

Документальное оформление

Для оформления процедуры потребуется следующая документация:

  • приказ руководителя предприятия о введении трехступенчатого контроля;
  • журнал проверки 1-й и 2-й ступеней;
  • положение о проведении трехступенчатого контроля в организации;
  • акт о результатах проверки комиссией на 3-й ступени.

Приказ (образец)

Приказ составляется в свободной форме.

Типовой образец приказа содержит в себе:

  • список ответственных лиц, уполномоченных осуществлять ступени контроля;
  • лицо, уполномоченное руководить процедурой по проведению контроля;
  • состав комиссии по охране труда;
  • основание для вынесения приказа.

Пример:

Приказ о введении трехступенчатого контроля

Журнал

В журнале должны содержаться сведения:

  • о дате проверки;
  • о сути выявленных нарушений;
  • о сроках ликвидации таких нарушений;
  • ФИО проверяющих лиц и их подписи.

Пример составления и образец заполнения журнала:

Пример заполнения и составления журнала

Положение

Положение – это нормативный документ, описывающий порядок осуществления процедуры по трехступенчатому контролю.

Образец типового положения можно скачать здесь:

Положение об организации трехступенчатого контроля

Акт

По результатам третьей ступени проверки комиссия по охране труда составляет соответствующий акт.

Акт проверки

Периодичность

Существуют следующие нормативные сроки проведения соответствующих ступеней контроля за охраной труда:

Наименование ступениСроки осуществления
1-я ступеньОсуществляется каждый день
2-я ступеньВыполняется каждую неделю в соответствии с составленным графиком, утвержденным руководителем подразделения после соответствующего согласования со специалистом по охране труда
3-я ступеньПроизводится 1 раз в календарный месяц

Трехступенчатый контроль – одна из форм контроля за надлежащим соблюдением правил охраны труда на предприятии, позволяющая производить своевременный, четкий и качественный контроль за соблюдением охраны труда, основных норм и правил техники безопасности, условий труда и состояния производственных помещений.

Введение такой формы контроля не является обязательным, однако позволит достаточно качественно и быстро выполнить все нормативные требования, предъявляемые законом к рабочим местам и условиям производства.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://kadriruem.ru/trehstupenchatyj-kontrol-po-ohrane-truda/

О системе управления промышленной безопасностью и охраной труда на ооо «ставролен » г буденновск 2003 год

Журнал проверки состояния охраны труда что туда можно записать

Приложение №7

Форма ЖУРНАЛА проверки состояния условий труда

Титульный лист

ООО «Ставролен»

ЖУРНАЛ

проверки состояния условий труда

____________________________________

(наименование цеха, подразделения, объекта)

Начат “______” ____________ 200 __ г.

Продолжение Приложения №7

Страницы журнала

Дата

проверки

Фамилия, инициалы, занимаемая должность проверяющего, проверяющих

Выявленные недостатки, нарушения, нарушители

Мероприятия по устранению выявленных недостатков, нарушений

Ответственный исполнитель (должность, фамилия), срок исполнения

Дата, подпись проверяющего

Дата исполнения. Фамилия, подпись исполнителя

1

2

3

4

5

6

7

ПРИМЕЧАНИЯ

  1. Журнал проверки состояния условий труда должен быть заведен на каждом производственном объекте (цехе, участке). Количество Журналов определяется руководителем цеха, подразделения, по согласованию с отделом охраны труда и РБ.

  2. На титульном листе журнала указывается наименование цеха, подразделения, объекта, дата начала записей.

  3. Руководитель цеха, подразделения несет ответственность за сохранность и правильность ведения журнала и должен предъявлять его руководителям, специалистам предприятия, работникам контролирующих служб и другим работникам, осуществляющим проверку состояния данного объекта. Журнал находится на рабочем месте, определенном руководителем цеха, подразделения, в технологических цехах на ЦПУ.

Приложение № 8

Форма ЖУРНАЛА проработки информации по охране труда

Титульный лист

ООО «Ставролен»

ЖУРНАЛ

проработки информации по охране труда

____________________________________

(наименование цеха, подразделения, объекта)

Начат “______” ____________ 200 __ г.

Продолжение приложения №8

Страницы журнала

Дата прора- ботки инфор мации, про- ведения бесе ды, собра- ния

Наименование темы беседы, собрания, № приказа, распоряжения. Краткое содержание приказа, распоряжения, рассмотренных на собрании вопросов

Количест-во при-сутствовав-шего персонала

Ответственный за проработку инфрмации, проведение собрания (должность, фамилия)

Подпись

1

2

3

5

6

Примечания:

1. Журнал проработки информации по охране труда должен быть заведен на каждом производственном объекте (цехе, участке). Количество Журналов определяется руководителем цеха, подразделения, по согласованию с отделом охраны труда и РБ.

2. На титульном листе журнала указывается наименование цеха, подразделения, дата начала записей.

3. Руководитель цеха, подразделения несет ответственность за сохранность и правильность ведения журнала и должен предъявлять его руководителям, специалистам предприятия, работникам контролирующих служб и другим работникам, осуществляющим проверку состояния данного объекта. Журнал находится на рабочем месте, определенном руководителем цеха, подразделения, в технологических цехах на ЦПУ.

приложение № 9

(Рекомендуемое)

Утверждаю:

АКТ

проведенного производственного контроля 3-го уровня управления состояния условий и охраны труда охраны труда, соблюдения правил промышленной и пожарной безопасности, гигиены труда в

г.__________

“____” ________________г.

Проверяемые объект (цех, подразделение)

(наименование)

Основание для проведения проверке

(план график проверок, руказание руководстваООО «Ставролен»)

Комиссия по проверке:

Председатель комиссии:

(должность, фамилия, инициалы)

Члены комиссии:

(фамилия, инициалы, должности)

В период с

по

г.

комиссия

провела проверку ведения производственного контроля 1-го и 2-го уровней управления, состояние условий и охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, гигиены труда, в

(№ или наименованиецеха, подразделения)

в соответствии с требованиями раздела 4 настоящего Положения и установила:

1. По проверке проведения производственного контроля 1-го и 2-го уровней управления.

  1. По ведению технической документации и документации по охране труда, безопасности производства.

  2. По обеспечению средствами индивидуальной защиты.

  3. По содержанию оборудования, площадок, территории, зданий, санитарно-бытовых помещений, комнат (уголков ) приема пищи .

  4. По наличию и содержанию средств массовой информации по вопросам охраны труда, предупредительных знаков, плакатов.

  5. По выполнению мероприятий предыдущей проверки, мероприятий приказов, распоряжений по ООО «Ставролен», предписаний, анализ причин несвоевременного исполнения.

  6. Оценка деятельности цеха, подразделения за отчетный период.

ПЛАН

организационно-технических мероприятий по

устранению недостатков и совершенствованию

работы в области охраны труда

(по результатам проведенной проверки)

1. По ранее не выполненным мероприятиям.

№ п/п,

отметка об исполнении, дата,

Наименование мероприятия

Ранее установ-ленный срок исполнения

Вновь установлен-ный срок исполнения

Лицо, на которое возложено исполнение мероприятия

Лицо, на которое возложенконтроль за исполнением

2. По вновь выявленным недостаткам, нарушениям.

№ п/п,

отметка об исполнении, дата,

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Лицо, на которое возложено исполнение мероприятия

Лицо, на которое возложен контроль за исполнением

С предлагаемыми мероприятиями, лицами, определенными ответственными за исполнение мероприятий и со сроками исполнения мероприятий ознакомлен и согласен: __________________________________________________________________

(должность, подпись вышестоящего руководителя службы, отдела)

Настоящий акт, на основании материалов, представленных членами комиссии составил: ____________________________________________________________

(должность, фамилия, и.о., подпись).

С актом ознакомлен и один экземпляр акта получил:

__________________________________________________________________________

(дата, должность, ф.и.о. руководителя проверяемого цеха, подразделения, подпись)

Приложение № 10

О Т Ч Е Т

о выполнении мероприятий актов проверок, приказов, распоряжений, предписаний

отдела_________________за ___________ (месяц) 200__г.

П.п.

№ цеха, подразделения

Выполнение мероприятий

Примечание

По приказам, распоряжениям, находящимся на контроле отдела, службы ( № приказа, дата)

По актам производственного контроля ( Акт произ-го контроля от _____, номер пункта)

По предписаниям инспектирующих органов (№ предписания, дата, номер пункта )

По предписаниям отдела, службы, по актам целевых

проверок отдела, службы ( № предписания, дата, номер пункта)

план

факт

план

факт

план

факт

План

факт

Подпись ____________________ (начальника отдела, главного специалиста)

Примечание: данная форма отчета обязательна для отделов : ТО, ОГЭ, ОГМ, ОГМетр, ОТН, ОООС, ГСО.

Приложение № 11

О Т Ч Е Т

о выполнении мероприятий актов проверок, приказов, распоряжений, предписаний

производственно-диспетчерского отдела за ______________ (месяц) 200___г.

П.п.

№ цеха, подразделения

Производственные

Выполнение мероприятий

Примечание

неполадки (количество)

По приказам, распоряжениям, актам произ-х неполадок,

находящимся на контроле отдела ( № приказа, акта, дата)

По актам производственного контроля ( Акт произ-го контроля от _____, номер пункта)

По предписаниям инспектирующих органов (№ предписания, дата, номер пункта )

По предписаниям отдела, службы, по актам целевых

проверок отдела, службы ( № предписания, дата, номер пункта)

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

Подпись __________________ ( начальник отдела)

Примечание: В отчете предоставляется краткая информация о производственных неполадках, инцидентах, авариях, с указанием виновных лиц и нанесенного ущерба.

О Т Ч Е Т ЦЕХА №____ за ____________ 200___ г.

о проведенном производственном контроле и состоянии условий труда в цехе.

1. Производственный контроль 1-го и 2-го уровней управления:________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

2.Проработаны приказы по ООО: ________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

3.Проработаны распоряжения по ООО:___________________________________________________________________

________________________________________________________________________

4.Проведение инструктажа, проверки знаний работникам:____________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

5. Выполнение мероприятий по приказам, распоряжениям: ______________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

6. Выполнение мероприятий по предписаниям, актам инспектирующих органов (ГГТН, БЦСЭН, Рострудинспекции) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

7. Выполнение мероприятий по Актам проведенного производственного

контроля ________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

8. Выполнение мероприятий по предписаниям ООТ, актам целевых проверок_______

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Количество выданных инженером ООТ замечаний за месяц и принятые меры____

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

10. Нарушения, выявленные инженером ООТ и принятые меры___________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Начальник цеха (подраздения) подпись, дата

Отчет проверил:

Инженер ООТ и РБ подпись, дата

Положение о системе управления промышленной безопасностью и охраной труда на ООО «Ставролен»

Стр.95

Источник: http://textarchive.ru/c-1036845-p11.html

LawyeRics
Добавить комментарий